深圳智美电器股份有限公司,专业生产电动牙刷、冲牙器等个人护理类产品。本公司现因业务发展需要,诚聘以下
1人事经理:,大专以上文化,40岁以下,有制造业人力资源全盘工作经验5年以上;薪资面议
2.采购:1名 6000-8000元(硬性要求:懂塑胶件,包材)
联系电话:杨小姐
公司地址:光明区马田街道埃迪蒙托工业园C栋7楼(地铁6号线薯田埔地铁站B出口直行200米,进工业园后北区教育坐电梯上七楼)
人事经理/主管采购专员
5月19日 13:02
急招人事经理主管、水电工
【勤天集团】招贤纳士
1、人事主管(房地产招聘、培训、日常人事基础工作);
2、审计员(工程水电安装方向)
待遇:面议
工作地点:广州市天河区棠下,联系人:曾女士()
人事经理/主管
5月18日 20:22
招人事经理主管
电商仓储公司招一个人事主管,单休+社保,薪资7000-9000+全勤奖+工龄奖,包食宿。地址:清远高新区创兴二路15号(建设四路与创兴二路交叉路口)。
联系人:刘小姐 ()
人事经理/主管
5月18日 17:15
【人力资源经理】(1.5W-2.5W)地点:坂田生态科技园
岗位职责:
1、根据公司战略制定人力资源规划,能够在规划下执行人力资源工作,并对各模块体系进行一定的迭代与更新;
2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向总经理提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;
3、充分了解公司需求,负责关键岗位人才招聘、选拔、配置与保留,构建高效、稳定的人才梯队;
4、具备薪资体系建设与绩效管理体系等实务操作经验;完善人力资源各模块,提供高效、精干的人力资源支持;
5、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系(开发、培养、用人机制等),强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力;
6、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
7、完成总经理安排的其他工作事宜。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,接受过专业人力资源培训课程,有3-5年跨境电商人事工作经验者优先考虑;
2、了解跨境业务及团队组织模式,有跨境行业招聘及各岗位薪酬绩效的参与和制定经验;
3、对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧,能够指导和实践各个职能模块的工作;擅长薪酬绩效及招聘模块优先;
4、具有较强的系统思考、项目管理能力、逻辑分析能力和工作推动力;度高,善于沟通及整合资源,具有良好的团队合作意识、远见卓识等。
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人事经理/主管
5月17日 16:46
急招人事经理主管
朋友公司招人事主管,35岁左右,统招大专学历,在大型制造厂任职过,熟悉人资两个模块,年薪13-16万左右,有人资二级证更佳,每周上班5.5天。地点:厚街,联系电话,叶小姐:
人事经理/主管
5月17日 14:08
招聘:人力资源经理
薪资:面议
岗位职责:1. 负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位,建立、维护长期合作关系;2. 了解用人单位意向,考察对方用人相关合法资质,并加以说明;3. 双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;4. 负责维护和拓展客户,推广公司劳务派遣业务及人事外包服务;5. 熟悉劳务派遣及人事外包市场运作,营销能力强,熟悉国家劳动人事政策法规;6.统筹公司劳务派遣业务招聘要求:大专或以上学历;持有人力资源职业资格证书、年龄35岁以内,·两年以上劳务派遣管理经验,有劳务招聘渠道,有独立工作能力;较强的沟通能力,组织能力强,做事果断利落。
地址:广东省惠州市江北惠州大道116号盛丰大厦9楼902
人事经理/主管
5月17日 10:50
招聘:人事行政主管
薪资:8-13K元/月
岗位职责: 1、.根据公司经营发展战略,制订相匹配的人力资源规划,统筹人力资源各个环节工作,包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。
2、提高公司的人才储备,建立人才选用育留等发展机制。
3、协助薪酬绩效方案的落地及监督,并发掘培训需求、人员规划、内部激励等,针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务。
4、主导开展员工关系工作,主动与管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保障信息在不同层级间的有效传递,包括但不仅限于人事薪酬政策宣导,企业文化宣导、员工访谈、劳动关系处理等综合工作。
5、建立和完善绩效管理体系,组织绩效考核,并对各部门绩效考评过程进行监督和控制,及时纠偏改正,使绩效考评落到实处。
任职要求: 1、.根据公司经营发展战略,制订相匹配的人力资源规划,统筹人力资源各个环节工作,包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。
2、管理组织架构,确保人员招聘及时到岗,满足业务部门发展的用人需求。
3、协助薪酬绩效方案的落地及监督,并发掘培训需求、人员规划、内部激励等,针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务。
4、主导开展员工关系工作,主动与管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保障信息在不同层级间的有效传递,包括但不仅限于人事薪酬政策宣导,企业文化宣导、员工访谈、劳动关系处理等综合工作。
5、建立和完善绩效管理体系,组织绩效考核,并对各部门绩效考评过程进行监督和控制,及时纠偏改正,使绩效考评落到实处。
地址:汕头澄海区广益街道振兴路81号猛狮工业园
人事经理/主管
5月17日 07:25
急聘:人事行政主管1名,男女不限,30-42周岁,大专以上学历(硬性要求,不符合勿投),5年以上制造业管理 经验,薪资:5500-6000.工作时间:双休8小时工作制,五险一金福利:年终奖,每月发一次水果,一年一次旅游,节假日福利,带薪休假,工作地点:神岗环亚 联系人:陈小姐注:公司7月份搬明珠,介意者勿扰
人事经理/主管
5月16日 16:24
百年味道东莞分公司现因业务需求诚聘以下人员:
1、客服文员:1人,大专以上学历。电脑办公软件熟练,会办公函数,性格开朗。抗压能力强。月休4天。包吃住。月综合薪资:4800-6000。
2、人事行政主管:1人,。大专以上学历,同岗位管理工作经验3年以上,熟知企业文化建设及薪酬绩效板块。月休4天。包吃住。薪资面议。
欢迎各位推荐或自荐,
工作地点:东莞市凤岗镇天堂围村南苑路1号(农贸市场旁)
联系人:马小姐 ()
人事经理/主管
5月16日 15:50
培训专员/主管
任职要求:
1.25-40岁,大专以上学历,办公软件熟练,能做PPT,有耐心、服从上级领导
2.培训行业五年以上工作经验,带过团长、有培训统筹经验,能把握培训课时节奏
3.对培训有自己的思考与方法,并擅长培训体系搭建
4.做事有条理,较强的组织发展意识,积极主动、结果导向、为人正直
5.具有优秀的沟通、协调、逻辑思维、分析并解决问题的能力 联系人:陈小姐
地址:深圳布吉南湾街道东久科技园
人事经理/主管人事专员
5月16日 10:43
百年味道东莞分公司现因业务需求诚聘以下人员:
1、客服文员:1人,大专以上学历。电脑办公软件熟练,会办公函数,性格开朗。抗压能力强。月休4天。包吃住。月综合薪资:4800-6000。
2、人事行政主管:1人,。大专以上学历,同岗位管理工作经验3年以上,熟知企业文化建设及薪酬绩效板块。月休4天。包吃住。薪资面议。
欢迎各位推荐或自荐,
工作地点:东莞市凤岗镇天堂围村南苑路1号(农贸市场旁)
联系人:马小姐 ()
人事经理/主管
5月16日 10:25
岗位职责:
1.负责项目人员的计划、组织、领导、控制,确保项目目标的实现。
2.负责项目团队的建设和管理,提升团队效率和项目任务质量。
3.与项目人员进行沟通协调,确保项目需求的准确理解和实现。
3.熟悉项目管理流程和工具,具有良好的组织协调能力和沟通能力。
工作时间:
周一到周六,上午9:30~下午4点。准时下班不拖延,周日休息,法定节假日休息。具体情况可到公司面谈。
薪资:1w-1.2w
人事经理/主管
5月16日 08:51
负责团队管理
经理,总经理助理,负责主播招募,短视频团队日常管理!以及公司商业计划书,或融资!总经理安排会议发布,公司待办事项!
人事经理/主管
5月15日 23:28
招聘:人力资源经理/主管
薪资:5-8K元/月
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘;
2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研并选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;
4、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态;
5、负责重点岗位和中高级人才的甄选,面试以及OFFER沟通发放等;
6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等;
7、建立完善的校招体系,与学校建立起良好的合作关系,进行校园宣讲会、双选会以及校企合作;
8、协助上级领导完成其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,优秀者可以放宽.至少5年以上招聘管理经验;
2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、极强的招聘执行力,有一定的招聘渠道的积累和认识,能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协作精神,责任心强;
4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。
地址:广东省汕头市潮阳区文光街道平北工业区一路10幢
人事经理/主管
5月15日 18:41
人事经理
佛山市企恒富企业管理有限公司
社保,有提成,全勤奖,有年假
面议
职位描述
年龄要求:23-38岁
岗位职责:
男女不限,本科以上学历(能力出众者可放宽至大专),五年以上工作经验。具有企业管理知识;具备人力资源管理知识;熟悉操作各类办公软件。了解公司政策和相关劳动等法律法规;熟悉公司内部流程;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。联系人:黄小姐 请直接致电咨询
公司地址:{地址}
人事经理/主管
5月15日 17:22
急招人事经理主管、工厂管理人员、人事专员助理
清远大型铝材厂,因业务发展需要,诚聘
《质检主管》
《修模主管》
《运营管理主管》
《人力资源主管》
各1名,公司购买五险一金,提供吃住,节日礼品等福利,有意者可联系()
人事经理/主管
5月15日 14:52
二、珠宝展厅诚聘 人事经理
职责
负责绩效0-1绩效考核制度制定考核实施与改进、晋升晋级方案,激励导向调整。负责人员薪酬福利,包括薪酬体系制定,实公司企业文化、提高团队凝聚力及员工关系发展。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、精通人力资源6大模块,擅长招聘、培训及绩效模块,持有人力资源管师证书优先:
3、熟悉国家、地区法律法规政策,对人才具有专业的识别能力与方法、工具,搜集信息能力强,猎头渠道丰富网站招聘经验:
4、具备HR战略洞察力、HR发展规划、资源整合能力
5、年龄40岁以下;
地址:深圳水贝金座10楼梦心龙
联系电话:
人事经理/主管
5月15日 12:45
1.会计 结算各一名 要求煤炭行业从业经验 薪资5K+
2.采购内勤2名 要求煤炭行业从业经验 有合同管理经验 薪资5K+
3 人事主管一名 5K-6K
面试地点 中山大厦B座6楼行政人资部
联系电话
邮箱
人事经理/主管会计物业内勤
5月15日 10:30
招人事经理主管
中山急聘:
【人事经理】1名,男女不限,年龄40岁以下,薪资9-11K(具体面议),有同岗经验3年以上及5年优先考虑
坐标:南朗第一工业大道
人事经理/主管
5月15日 10:24
急招人事经理主管、行政经理主管
帮朋友推荐:
一印刷包装公司诚招人事行政经理1名,要求有5-10年以上同等岗位工作经验,年龄在28-45岁,工资直接和老板面谈,有意的请私聊本人,。
人事经理/主管行政经理
5月15日 08:36
招聘:人力资源经理
薪资:¥6000-8000
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;整个体系搭建及公司规章制度建立;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资源,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际效能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
地址:湛江市官渡工业园粤佳路9号
人事经理/主管
5月14日 18:40
招人事经理主管
招聘人事主管(新增编制)
年薪12-18W
负责招聘/培训/员工关系 任二模块(有工厂制造业经验)
base 东莞厚街,5.5天制,包吃住
联系叶女士 ()
人事经理/主管
5月14日 18:19
【人力资源总监1名】
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,要有管理大规模工厂的人力资源经验,有领导能力、语言组织能力要好。
2、本科学历,工作经验丰富可放宽到大专学历。
3、服从上级交代的各项任务,领导团队把工作做好、融洽相处,最少有5年相关工作经验优先。
4、年薪待遇30万。
5、有法定节假日。
6、面试为线下面谈。
【工作地址】惠州市惠东
【投递方式】邮箱:@qq.com;(备注:姓名+任聘岗位)
联系人:欧阳老师
人事经理/主管
5月14日 15:50
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