招聘人事专员助理、人事经理主管

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招聘岗位：招聘主管岗位职责　　1、理解业务发展战略，根据公司人力规划，完成全年的招聘任务；　　2、根据业务发展需要，与需求部门沟通，输出岗位分析、招聘计划等；　　3、负责招聘目标达成，定期统计分析团队的招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提高招聘效率；　　4、责组织搭建人才体系，把控和优化招聘流程，配合实施公司的人员储备；岗位要求　　1、统招大专及以上学历，3-5年以招聘专岗工作经验，1年以上团队管理经验。　　2、掌握招聘知识和技能，具有互联网思维，并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具；　　3、对非传统招聘渠道有认知，并有成功渠道开发经验的优先。详细信息请联系文经理电话：（） 邮箱：

招聘：人事经理薪资：4000-100001、有一定的公司或者企业人事管理工作经验；条件优秀者薪资可面议2、工作积极主动，责任心强3、党员优先

中国平安科技园总部招聘：一、“平安MVP人才”：1）学历：大专（含）以上学历；2）有志从事金融营销事业、渴望成功。二、办公文员/人事助理：2名专属权益：1）专属的顶级培训；2）私享的交流平台；3）定制的高客活动；4）高端的荣誉激励。地址：南山区科技园TCL大厦A座9楼联系人：张经理

工作内容：负责给公司招聘司机，会用招聘软件，新手可带，有人教工作时间：朝九晚六，单休工资：底薪提成，综合工资5000到7000年龄：23到35，

负责公司招聘安排员工进厂面试上班.有无经验都可以.招聘业务员数名

一、岗位要求1、年龄17-28周岁；2、有相关销售和社招招聘工作经验的优先;3、沟通能力好，能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议;二、岗位内容：1、通过各大招聘渠道更新职位信息，电话或微信跟进求职者的面试邀约，及求职者入职过程中的问题沟通处理；三、工资结构：1、转正后薪资阶梯性上升，成绩优者可月薪过万2、招聘专员底薪+提成+绩效奖+不定期招聘到面突出奖；平均收入6000～8000+（学历不限，工作经验不限）四、【晋升和激励】1、公司前景好，晋升空间大，爱兵如子，欣赏人才;2、每个月都会设立各种激励，奖金拿到手软;3、每月不同主题的团建活动、生日party等；4、能力突出，贡献大，年底可或期权奖励;五、工作时间和地点：1、早上9：00-18：30，中午12:00-13:30休息；2、深圳光明区凤凰城地铁站附近