分享
职位详情
急聘:人事行政主管1名,男女不限,30-42周岁,大专以上学历(硬性要求,不符合勿投),5年以上制造业管理 经验,薪资:5500-6000.工作时间:双休8小时工作制,五险一金福利:年终奖,每月发一次水果,一年一次旅游,节假日福利,带薪休假,工作地点:神岗环亚 联系人:陈小姐注:公司7月份搬明珠,介意者勿扰
2024-05-16 16:24
IP属地:广东
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡网投诉举报

附近适合您的职位

石油和天然气项目的项目管理员-会说韩语要求:工商管理、经济学、金融或相关领域的学士学位。资源/行政管理3年以上经验。精通英语韩语和中文。强大的组织和多任务处理能力。具有使用MicrosoftOffice和ERP软件的经验。职责:为董事/经理提供行政支持。管理旅行安排和办公室运营。协助资源/行政职能。与资源/行政团队和其他部门协调。地点:中国广东省深圳市合同期限:1-2年(可续签)工作时间:5x8立即申请
行政经理/主管人事经理/主管
【晶泰玻璃直招】1、办公室主任 1名 3-5年以上从事玻璃厂工作经验 2、品质质检员 1名 3-5年以上从事玻璃厂工作经验 3、磨边师傅(熟悉金波高速机操作) 1名4、水刀师傅 1名(熟悉玻锐机操作)(以上岗位薪资面议,包吃住,买社保,宿舍有空调,每月加餐)地址:深圳市坪山新区(晶泰玻璃)招聘电话:
行政经理/主管磨边质检员品检工
6月7日 14:19
招聘岗位:招聘主管岗位职责  1、理解业务发展战略,根据公司人力规划,完成全年的招聘任务;  2、根据业务发展需要,与需求部门沟通,输出岗位分析、招聘计划等;  3、负责招聘目标达成,定期统计分析团队的招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提高招聘效率;  4、责组织搭建人才体系,把控和优化招聘流程,配合实施公司的人员储备;岗位要求  1、统招大专及以上学历,3-5年以招聘专岗工作经验,1年以上团队管理经验。  2、掌握招聘知识和技能,具有互联网思维,并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具;  3、对非传统招聘渠道有认知,并有成功渠道开发经验的优先。详细信息请联系文经理电话:() 邮箱:
人事经理/主管
6月6日 18:43

急招人事经理主管

招聘:人事经理薪资:4000-100001、有一定的公司或者企业人事管理工作经验;条件优秀者薪资可面议2、工作积极主动,责任心强3、党员优先
人事经理/主管
6月6日 18:13
招聘 人事行政主管岗位职责1、在总经理的领导下,负责人力行政部门的日常管理工作2、制定、优化和完善各项人事管理制度和规范3、根据公司战略发展需求,制定公司年度人力预算计划,并统筹各个区域的招聘管理工作,达成公司招聘目标4、统筹总部和各个区域的员工入职,调岗,晋升,离职等相关人事管理工作5、公司薪酬与绩效的核算与管理6、公司员工的社保,公积金及员工福利的对接和管理7、公司年会,绩效会议及重大活动的组织策划与统筹协调8、公司行政物品采购和行政服务支撑与管理任职要求1、全日制统招本科及以上学历为必备条件(人力资源专业优先)2、3年以上全国性人力行政管理工作3、擅长招聘及绩效管理4、拥有良好的沟通,表达,逻辑分析,协调能力5、能积极拥抱工作上的压力和挑战,具备一定的抗压能力6、熟练运用Excel,钉钉等软件,有一定制表能力公司地址:福田区车公庙天安数码城上班时间:8:30-17:30,双休,法定节假日薪资待遇:10-12K,2个月绩效薪资联系方式:左女士,
人事经理/主管
6月6日 10:21

招聘人事经理主管

招聘:人事经理薪资:5000-10000人事经理
人事经理/主管
6月5日 19:29
工资待遇:综合工资7500,6天工作制公司提供住宿,购买社保。工作要求:全日制大专以上学历、2年以上人事行政类管理经验。主要工作:我司是专业从事劳务派遣工作,工作需要对我司的管理人员及业务等相关人员的考勤、工作绩效、宿舍等等的制度的建立与监管及协助总经理处理日常事务等。
企业认证
行政经理/主管人事经理/主管

广东深圳写字楼项目人力行政主管,地址宝安区,待遇面谈联系电话

写字楼项目人力行政主管,地址宝安区,待遇面谈联系电话
人事经理/主管行政经理/主管

急招手机品质主管工资8-12

主管有经验者优先
已实名
行政经理/主管
企业名称:深圳韦玥物业管理有限公司企业简介:从事物业管理,自有房屋租赁,房地产经纪经营等业务公司一)岗位名称:综合部主管招聘人数:1人()薪资待遇:7000-8000元,单休,五险一金,包住不包吃,餐补550元岗位要求:1.协助项目经理处理日常工作,上传下达各部门每日正常运作。2.组织客服部开展楼宇、环境、社区文化管理;投诉处理,客户回访,装修,档案资料等各项工作。3.负责对项目保洁,消杀,绿化等事项的监督工作,完成外包方项目的月评审工作并上报管理处经理。4负责分管部门的工作安排,及时协调与其他部门之间的工作关系。5.负责项目人员招聘,人事档案资料整理,人员入职,转正,离职,劳动合同管理等。6.员工考勤,请假,协助经理每月员工综合评估。7.分包方、多种经营合同的签订。8.负责督促,催缴租金费用的收缴情况9.负责园区活动组织,策划,执行,监督10.负责海报制作,拟定公布各类通知,公告,做好物业服务,管理信息等公司地址:深圳市龙岗区坂田街道垵固大厦旺科路1号联系人:李进伟联系方式:
行政经理/主管