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南京忠诚吊篮租赁有限公司招聘吊篮业务经理，主要做南京吊篮业务，兼职也可以，待遇优厚有兴趣的联系徐

中国电信局先向社会招聘宽带安装维护工若干名，销售主管若干名

2024年原简研究院人才招聘 一、招聘岗位：城市销售经理(课题研究、产业规划、方案编制) 每个地级城市招募一名城市经理。目前主要招募城市经理：合肥市、芜湖市、蚌埠市、淮南市、马鞍山市、淮北市、铜陵市、安庆市、黄山市、滁州市、阜阳市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市。 二、岗位职责： 1、根据城市政府部门、企业管理部门等需要，开展课题研究、产业规划、方案编制等研究性项目拓展； 2、管理地级市下级部门销售经理业务开展。 三、岗位要求： 1、具有政府、企业等资源背景，能积极开拓相关项目； 2、具有相关销售经验和资源背景的优先； 3、学历不限，大专以上优先； 4、专兼职均可。 四、工资提成： 1、工资面议； 2、项目提成比例高，年收入可20万以上。 五、原简研究院简介： 原简研究院是第三方独立研究机构，联合相关部门、大学、体制改革研究机构、行业协会等专家学者形成了一支数十人的研究团队，可承接政府、企业等多方面项目研究工作，主要围绕行业研究、规划编制、课题研究、标准编制、投资咨询等方面，为政府、企业、个人客户提供研究服务和智力支持，我们期待与您合作，真诚希望能够通过我们的咨询服务，为您的工作、事业带来效率提升。

主要负责户用光伏业务推广，收入高，入门简单，能吃苦耐劳者优先

市区高端 董宴会所4个包厢诚聘，服务员数名，底薪5000＋。营销经理6名工资待遇，底薪+提成+五险，待遇优厚面议，联系电话:

销售经理

谈单，压单

销售经理

工作地点在滁州市来安县，工作经验不限，学历不限，月薪范围15000-30000元，来安县12个乡镇都可以，一户一结都可以，结款方式可以谈。

按照成交业绩计提工资

大明金属科技有限公司 一、氩弧焊熟练工10名，8000～12000元/月，计件不封顶。焊道美观，会摇把焊，飘焊 二、坐班会计2名，在企业有三年以上工作经验者优先，工资面议，交五险 三、不锈钢专业抛光工多名，5000～7000元/月，具体电话面议 六、销售经理1名，工资面议（两年以上工作经验） 七、采购经理1名，工资面议（两年以上工作经验） 八、行政经理1名，工资面议（两年以上工作经验） 九、仓库管理员1名，工资面议（两年以上工作经验） 十、品质管理员1名，工资面议（两年以上工作经验） 电话：刘经理；邢经理 地址：明光市淮河大道与紫阳山路交叉口处高端电子信息产业园院内D区14号厂房

1.业务部经理一名底薪3000+提成 2.业务员五名底薪2500+提成 任职要求:性格开朗，沟通表达能力强，执行力强，有良好的客户服务意识

在滁州市，来安全椒

业务经理

滁州明光市招销售经理/主管

招聘业务员经理，业务员，若干名，待遇优厚，有能力的联系

年龄20-35岁，男女不限，主要负责蚌埠城区周边市场的开拓和客户维护工作，要求熟悉蚌埠工作环境，有销售工作经验者优先

高价收单，薪资高。

有团队精神，性格外向，沟通能力强，有责任心，积极主动，能吃苦。3、具备良好的市场开拓能力，拥有敢于向高薪挑战的勇气、决心及能力

市场部经理

太和口子窖招聘 1.主管经理2人 2.流通/酒店业务员6人 3.团购经理10人 4.市场督导3人 5.底薪+绩效（3000元）+全勤+提成+奖金； 6.月休4天，五险； 7.每年带薪旅游一次； 8.招聘热线:付经理

酒店！餐饮！办公等连锁渠道带客入职优先

装修销售经理！工装和家装业务！酒店，办公，餐饮，娱乐，连锁，超市，家庭装修等业务

1、负责店‮的铺‬日常运营、交‮规易‬则、分析‮铺店‬销‮目售‬标‮定制‬店‮运铺‬营策略.方‮和案‬计划并‮实落‬执行 2、负责‮商与‬户‮洽接‬沟‮做通‬好各方面配合，‮高提‬商‮销户‬售额 3、负‮店责‬铺数‮整据‬理分析 (1)监控不‮渠同‬道‮量流‬数据，及时调整‮营运‬策略。(2)对店铺流量、客‮活户‬跃‮进度‬行‮据数‬统‮分计‬析。 (3)分‮流析‬量数据，‮出找‬问题，解‮问决‬题，总结提‮经升‬验。 4、负‮与责‬店‮推铺‬广，提高点击率‮浏和‬览‮完量‬成‮售销‬目标。 ‮职任‬要求 1、大专‮以及‬上学历。‮练熟‬使‮电用‬脑，‮一有‬定的表格‮析分‬能力 2、电‮运商‬营工作经验1年以上，熟悉并‮行执‬平‮运台‬营规则，‮电有‬商运营经‮者验‬优先 工‮时作‬间 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 职位福利: 五险、提成奖励、弹‮工性‬作，‮贴津‬补助 岗‮能位‬力匹配，职级‮展发‬空间大

日结，酒水促销员，营销经理，日结 要求在合肥，年龄得20到30 ​

光伏业务经理男女不限

职责方面，销售主管需要负责公司的业务推广，开拓新市场和发展新客户，以增加业务范围。他们还需要在线上和线下进行拓展和维护，策划并执行销售区域内的销售活动，以完成销售任务。此外，销售主管还需要管理团队，带领团队开展家政服务工作，完成公司的任务指标，并培训员工工作技能以提高服务质量。他们还需维护公司与客户之间的关系，以及处理各种突发事件和客户投诉，保持与客户的良好关系，促进长期合作。 要求方面，销售主管通常需要具备大专及以上学历，家政市场营销等相关专业背景，以及1-2年以上的销售行业工作经验，需要具备良好的沟通能力、交际技巧、市场分析及判断能力，以及客户服务意识。此外，销售主管还需要有责任心，能承受较大的工作压力，具有团队协作精神，善于挑战。对于特定领域的销售主管，如母婴销售主管，可能还需要具备母婴顾问、电话咨询等销售及团队管理工作经验，以及较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通能力。 技能方面，销售主管所需技能包括但不限于销售主管、新客户开发、网络销售、地推、渠道销售等。对于特定岗位如母婴销售主管，还可能要求具备管理能力。

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