白酒市场行业潜力巨大，有专业的销售指导和成功的销售模式，加入我们就可以顺势而为，成为行业的佼佼者！

招聘：技术销售经理 薪资：6000-10000元/月 无责任底薪6K+提成，后期为阶梯式工资底薪7K/8K/9K/10K/11K/12K/13K+提成 1、对已经谈成的业务做后期的交付跟进; 2、维护现有的客户资源，进行拜访和沟通，进而达成产品销售; 3、开发新的客户，拓宽销售渠道；有国企和大客户资源优先； 4、通过客户回访，提高客户满意，促成客户二次开发; 5、负责所辖区域的销售工作，根据公司销售目标制定销售计划，积极有效推进销售工作，完成销售业绩目标。 6、对公司分配的工业行业的既有客户资源，按照公司计划进行有效的开发，不断了解行业需求，及时发现并挖掘潜在客户。 7、完成所辖区域内的产品销售跟踪及售后服务工作，定期进行客户拜访，及时掌握客户需求信息，组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，提高客户满意度。 8、组织和指导区域内的投标工作，并对整个投标的过程进行控制。 9、负责市场信息和竞争对手信息的搜集和分析工作。

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销售经理（1w加） 具备餐饮行业销售经验 外形良好，沟通能力强 团队意识过硬

营销总监

发掘客户需求，寻找合作契机，实现签单负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同 做好客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息 综合薪资10K-30K（上不封顶），可面议;月休6-7天，五险一金，各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、中秋寄情等

合肥蜀山招服务员 营销经理

岗位职责：1.电网结合与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托 2.讲究团队合作精神，认证执行事务所各项规章制度，严格按制度办事 任职要求：20-40岁，沟通能力强，有销售经验的优先考虑 前期有带薪培训，一带一，工作内容很好上手 无责底薪4000，提成5-10个点，单双休 工作时间：9：00——12：00，1：30——18：30 全年无加班，法定节假日带薪休假，地铁口，团队年轻，办公氛围轻松 岗位福利：1.五险+奖金+带薪培训+晋升发展+高提成 2.晋升制度：顾问——主管——经理

业务市场经理

有5年以上销售经验和带团队管理经验者优先，年龄35-45，男女均可。

岗位职责: 一、工作内容 1、通过电话或者微信的模式为全国各大企业、政府、个人 办理各类证件、证书和招标文件。 2、公司带薪培训，老员工一对一指导，工作内容简单，易上手。 3、朝九晚六，双休，午休2小时 二、任职要求 1、亲和力好 2、熟悉日常计算机操作及会基础办公软件 3、诚实守信，吃苦耐劳具有良好团队合作精神 三.福利待遇 不定期旅游、集体生日会、节假日惊喜、节假日正常休假 特别说明哦：公司正在扩张阶段，需要大量人才，晋升透明、公开、公正，晋升速度快 公司都是年轻化团队，无障碍沟通，同事团结友爱，老板仗义。每天设置休息时间，注重劳逸结合，快来加入我们吧

业务经理6名，要求上进，勤快！ 负责附近6所大学校内外联络点招生跟进！带领团队分配，计划工作！

高价收单，薪资高。

有团队精神，性格外向，沟通能力强，有责任心，积极主动，能吃苦。3、具备良好的市场开拓能力，拥有敢于向高薪挑战的勇气、决心及能力

酒店！餐饮！办公等连锁渠道带客入职优先

装修销售经理！工装和家装业务！酒店，办公，餐饮，娱乐，连锁，超市，家庭装修等业务

1、负责店‮的铺‬日常运营、交‮规易‬则、分析‮铺店‬销‮目售‬标‮定制‬店‮运铺‬营策略.方‮和案‬计划并‮实落‬执行 2、负责‮商与‬户‮洽接‬沟‮做通‬好各方面配合，‮高提‬商‮销户‬售额 3、负‮店责‬铺数‮整据‬理分析 (1)监控不‮渠同‬道‮量流‬数据，及时调整‮营运‬策略。(2)对店铺流量、客‮活户‬跃‮进度‬行‮据数‬统‮分计‬析。 (3)分‮流析‬量数据，‮出找‬问题，解‮问决‬题，总结提‮经升‬验。 4、负‮与责‬店‮推铺‬广，提高点击率‮浏和‬览‮完量‬成‮售销‬目标。 ‮职任‬要求 1、大专‮以及‬上学历。‮练熟‬使‮电用‬脑，‮一有‬定的表格‮析分‬能力 2、电‮运商‬营工作经验1年以上，熟悉并‮行执‬平‮运台‬营规则，‮电有‬商运营经‮者验‬优先 工‮时作‬间 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30 职位福利: 五险、提成奖励、弹‮工性‬作，‮贴津‬补助 岗‮能位‬力匹配，职级‮展发‬空间大

日结，酒水促销员，营销经理，日结 要求在合肥，年龄得20到30 ​

职责方面，销售主管需要负责公司的业务推广，开拓新市场和发展新客户，以增加业务范围。他们还需要在线上和线下进行拓展和维护，策划并执行销售区域内的销售活动，以完成销售任务。此外，销售主管还需要管理团队，带领团队开展家政服务工作，完成公司的任务指标，并培训员工工作技能以提高服务质量。他们还需维护公司与客户之间的关系，以及处理各种突发事件和客户投诉，保持与客户的良好关系，促进长期合作。 要求方面，销售主管通常需要具备大专及以上学历，家政市场营销等相关专业背景，以及1-2年以上的销售行业工作经验，需要具备良好的沟通能力、交际技巧、市场分析及判断能力，以及客户服务意识。此外，销售主管还需要有责任心，能承受较大的工作压力，具有团队协作精神，善于挑战。对于特定领域的销售主管，如母婴销售主管，可能还需要具备母婴顾问、电话咨询等销售及团队管理工作经验，以及较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通能力。 技能方面，销售主管所需技能包括但不限于销售主管、新客户开发、网络销售、地推、渠道销售等。对于特定岗位如母婴销售主管，还可能要求具备管理能力。

技术销售经理

与小区住户进行沟通。

合肥包河招销售经理家装中央空调新风地暖净水

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合肥瑶海招连锁酒店销售经理

销售经理 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房，二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-40周岁 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、晋通话流利： 5、有相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员

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职责方面，销售主管需要负责公司的业务推广，开拓新市场和发展新客户，以增加业务范围。他们还需要在线上和线下进行拓展和维护，策划并执行销售区域内的销售活动，以完成销售任务。此外，销售主管还需要管理团队，带领团队开展家政服务工作，完成公司的任务指标，并培训员工工作技能以提高服务质量。他们还需维护公司与客户之间的关系，以及处理各种突发事件和客户投诉，保持与客户的良好关系，促进长期合作。 要求方面，销售主管通常需要具备大专及以上学历，家政市场营销等相关专业背景，以及1-2年以上的销售行业工作经验，需要具备良好的沟通能力、交际技巧、市场分析及判断能力，以及客户服务意识。此外，销售主管还需要有责任心，能承受较大的工作压力，具有团队协作精神，善于挑战。对于特定领域的销售主管，如母婴销售主管，可能还需要具备母婴顾问、电话咨询等销售及团队管理工作经验，以及较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通能力。 技能方面，销售主管所需技能包括但不限于销售主管、新客户开发、网络销售、地推、渠道销售等。对于特定岗位如母婴销售主管，还可能要求具备管理能力。

政务区酒店招聘 店长一名，底薪1w，满勤➕酒水提成➕订台提成 营销经理2名底薪7000，满勤➕酒水➕订台提成，到手1W➕ 服务员8名，4900➕酒水提成➕包厢提成到手6000➕ 包食宿，月休四天，交社保节假日补休，工作时间 9：30-14：00 17：00-21：30 有意者联系

合肥君昂医疗器械有限公司招聘岗位：区域经理招聘区域：皖南、皖北推广产品：医美产品客户对象：辖区各大医美机构岗位职责：1、根据公司的战略和销售计划，完成所辖区域的销售任务2、负责公司医美产品在该辖区的客户维护和市场开发3、负责关注辖区内市场动态和竞品信息收集，做区域市场分析，并提供拓展建议4、配合机构做好辖区内各项活动的组织和实施，协助解决项目推广过程中出现的问题，做好客情关系维护和产品上量，并定期完成公司产品相关培训工作任职要求：1、大专及以上学历，医药相关专业、医美行业同等岗位1年以上工作经验者优先2、熟悉辖区内的医美机构，具备成熟的沟通协调能力和客户服务意识3、有创业精神，具备从0-1开拓市场的经验，能够独立开拓新市场4、适应出差，勤奋，积极，学习能力强薪资待遇:五险+基本工资+行为工资+绩效奖金+交通通讯补贴工作地点：安徽联系方式：

光伏施工队长及光伏业务员