20 名盛房产峨眉山分公司 销售专员 若干 18-45岁 不限 会基本的电脑操作，能接受销售工作，性格开朗，肯吃苦，舍得干。 4000元/月底薪+提成 峨眉城区十家门店就近分配

招聘：泸州黔醉酒急聘销售5000-20000包吃薪资：5000-20000元/月泸州黔醉酒【招聘】销售专员综合薪资：5000-20000/月，职位底薪：2000元/月提成方式：按利润提成(5万以下是50%，5万以上是60%)上班时间：朝九晚六和晚八午休两小时月休四天（工作餐+国家法定节假日++不定期聚餐+公费旅游）上班地址：泸州金融中心16号楼1709联系电话：徐小姐（微信同步）

销售专员是负责公司产品或服务销售的核心岗位，连接着企业与市场及客户123。该岗位不仅需要出色的业绩，也注重综合能力的提升。 以下是关于销售专员职业的详细介绍： 核心职责 销售专员的工作围绕着客户开发、关系维护和销售目标的达成展开，具体职责通常包括： - 客户开发与管理 ：通过电话、拜访、网络营销等多种渠道寻找并开发潜在客户，建立和维护客户档案12。同时，负责与现有客户保持联系，挖掘二次销售和转介绍的机会45。 - 销售执行与谈判 ：制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售任务6。在销售流程中，代表公司与客户进行洽谈和合同签订16。 - 市场调研与分析 ：收集市场信息、分析行业趋势和竞争对手动态，为公司制定销售策略提供数据支持12。 - 订单跟进与售后 ：负责销售订单的全程跟进，协调内外部资源确保订单按时交付1。处理客户反馈和投诉，提升客户满意度与忠诚度67。 - 销售数据管理 ：整理和分析销售数据，提交销售报告，并及时催收款项，确保资金回笼12。 任职要求 - 学历背景 ：通常要求大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先16。 - 工作经验 ：一般要求有1年以上的销售工作经验，熟悉销售流程和技巧16。对于优秀的应届生，部分公司会放宽要求4。 - 核心能力 ： - 沟通与谈判能力 ：优秀的口头表达能力，善于倾听，并能有效处理客户异议89。 - 抗压与适应能力 ：销售工作充满挑战，需要具备积极乐观的心态和较强的抗压能力18。 - 学习与洞察能力 ：快速掌握产品知识和行业动态，能够准确把握客户需求19。 - 团队协作精神 ：与团队成员及其他部门保持良好合作，共同完成部门目标12。 - 基本技能 ：熟练使用Office办公软件（如Excel）和CRM（客户关系管理）系统14。 薪资待遇 根据猎聘网的数据，全国业务销售专员的平均月薪约为 8210元 10。 - 按工作年限 ：薪资与工作经验正相关。例如，3-5年经验的销售专员月均薪资约为13923元，而5年以上经验的资深人士可达到19899元10。 - 按学历 ：本科学历的销售专员平均月薪（约9423元）通常高于大专学历（约7771元）10。 职业发展路径 销售是一个充满机遇的职业，发展路径清晰，主要有以下几个方向18： - 管理路线 ：从销售专员逐步晋升为销售主管、区域经理、销售总监等管理岗位16。 - 专家路线 ：深耕技术或行业，成为资深销售顾问、大客户销售专家等8。 - 横向发展 ：凭借对市场和客户的深入了解，可以转向市场策划、客户成功或客户服务等相关岗位1。 总的来说，销售专员是一个能锻炼人、回报明确的岗位，适合沟通能力强、有目标感并乐于接受挑战的人8。

自如销售管家

语言表达能力强，做事认真就行，其他没要求

职位详情 工作内容: 1.通过公司分配资源对客户进行专业咨询，邀约上门促成签约，以微信电话交流为主。 2.负责跟踪客户，与客户沟通解答的问题。 3.负责自己签约的客户从启动到过程到这个过程的问题点和后期的维护，包括客户的反馈进行对接。 1.对不孕不孕有了解优先。 2.有其他病种或医美优先。 3.有生殖妇产科，妇幼保健院工作经历优先。 4.有大额保险，大额承存单金融资源等工作经历优先。

乐山芒果树酒店招聘：前台接待1名，上班时间早10.30～晚9点，周末双休，实习工资2800，转正3000加提成，工作地点上中顺商业街，电话：

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乐山周边招聘电焊工，350一天，有意者可报名。

乐山市中心城区泊米酒店招聘员工餐师傅一名1、岗位：员工餐师傅2、工作内容：负责酒店员工餐两顿，会做菜，会切菜，爱干净，3、人员要求：年龄45-60周岁，男女不限。4、长期薪资待遇：3000-5000，5.地址：乐山市市中区龙游路394号6、联系人（）

1.团播直播，团/无需经验，无需舞蹈才艺，零基础都可来 2.不需要你多外向，因为是五个人一起直播 3.不需要你盛世美颜，我们有专业的化妆团为你打造 4.不收取任何理由的费用 5.不会跟你乱签任何协议合同不会绑住你，没有任何天价违约金我现在是这个公司的负责人，

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

【岗位职责】 1、负责大坦沙、坦尾、双桥片区二手房源的开发与维护，做好实勘、拍照与信息更新； 2、承接链家/贝壳平台线上客源，完成需求匹配、带看、谈单、签约全流程； 3、参与社区驻守与门店活动，沉淀片区口碑与业主关系； 4、配合店长完成门店日常经营动作。 【任职要求】 1、学历不限、经验不限，应届生与转行者均可，入职即安排1对1师徒带教； 2、沟通表达顺畅，抗压能力强，愿意长期在房产行业深耕； 3、有销售、客服、门店服务经验者优先。 【薪资福利】 1、底薪4000元/月＋提成20%-80%，业绩越高提成比例越高，综合月收入8000-20000元； 2、入职即缴纳广州市五险一金； 3、门店房源共享，新人也能借力成交； 4、链家学院系统培训，晋升通道清晰。 【发展前景】 经纪人→资深经纪人→店长/商圈经理→区域总监，门店内部晋升，不空降。 【工作地点】 广州市荔湾区坦尾双桥新作大坦沙链家分店（地铁坦尾站旁，门店周边小区密集，客源充足）

【团队简介】 简单介绍一下我们公司。我们现在是成都最大的租房平台。纯销售伙伴有5000多人。只做成都租房，不做买卖。 职位(三个任选其一、可灵活更换) 1.小红书、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看（开门大家都会吧）、师傅整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

租房管家 岗位职责： 1.为客户提供房产租赁全流程服务，包括房源匹配、带看、签约及后续入住协调 2.维护并拓展优质房源库，实地勘察、拍照录视频、精准描述房屋信息 3. 解答客户关于租金、合同、押金、物业等租赁相关咨询，提供专业建议 4.协助处理租期中的纠纷调解、续租转租、退租交接等事务 5.定期回访租客与业主，提升服务满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心，亲和力强 2.有地产中介、租房顾问或客户服务类经验者优先，无经验可带教培养 3.吃苦耐劳，适应高频外勤与灵活工作时间，熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备基本法律常识与合同意识，无不良从业记录 5.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生

哈喽，你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租聘的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ {薪资提成} 1.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2.推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000的额外收入 3.公司没有试用期薪资提成都是一样 4.可以观看实际工资单 {我们的优势} 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.区域无限制，全成都的房子都可租。 3.价格不等，几百到上万房源均有。 4.有专业培训，师傅一对一带教。 5.高额提成，每月公司五百人以上到手1w+收入。 6上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置），不坐班 7.公司免费发放客户（不用担心客户） {工作内容} 1. 1.线上发布租房广告： 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房 4.促进交易，完成合约。 {岗位要求} 1.男女不限，学历不限，18-60岁 2.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； {上班时间} 1.早上9:30下午10:30，只打上班卡，嘎嘎安逸 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解双休，月休6-8天，节假日多休几天 {晋升制度} 1.业务伙伴----团队部长-----合伙人 2.公司注重，每个人的发展，提供完善的入职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上

招聘: 养老社区推广人员，资料整理，文员 我们是专注高品质养老服务的[高端/综合型/医养结合]社区，诚聘有大型养老社区经验、擅长客户接待的管理员！ 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内外旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

职位概述 我们正在寻找充满热情、以客户为中心的家具销售顾问加入我们的团队。您将负责在展厅/门店内，通过深入了解客户需求，提供专业的家具选购建议和空间规划方案，达成销售目标，并确保客户获得卓越的购物体验。您需要对家具产品、室内设计趋势和销售技巧有浓厚的兴趣和学习能力。

区域业务代表，月薪5000-10000，单休，，交通补助，餐䃼，电话补肋，要求有快销品销售经验，35岁以下，高中以上，能吃苦耐劳，执行公司下达目标。

岗位职责: 1. 研判市场走向，调整优化销售方案，推动业绩增长； 2. 开发并维系客户关系，深入把握客户需求； 3. 执行各类营销计划，确保销售指标顺利完成； 4. 持续跟踪竞争对手动向，制定应对性销售策略； 5. 汇总客户意见，支持产品与服务持续升级。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈经验； 2. 热衷销售工作，具备主动性与目标达成意识； 3. 善于维护客户关系，提升客户体验感； 4. 对市场变化有敏锐洞察力，适应能力强； 5. 具备协作意识，能与团队共同推进销售进程。

薪资福利一： 1、无责任底薪+业绩提成+学历补贴+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天+节日福利+团队团建。前期综合收入3500－5000，后期稳定在6k - 7k以上 2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全整洁，可直接入住 3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等活动，传统节日发放公司定制礼品 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿 2、享有健全的激励体系，包含优秀员工奖等多项奖励政策 3、晋升至经理岗位后，公司支持门店创业项目，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度一次晋升评审，每年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 工作内容： 1、负责客户接待、商品推介、门店促销活动执行及客流引导等销售相关事务； 2、维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿； 3、具备较强的服务意识与职业操守，认同服务至上的工作理念； 4、接受零经验入职，配备带教导师，一对一指导操作流程。 任职要求： 1. 具备高度责任心与高效执行能力； 2. 拥有积极向上的工作心态；大专及以上学历 3. 年龄：*******，无不良嗜好，身体健康 4. 性格乐观向上，充满活力 5. 身体裸露部位无大面积明显纹身

薪资：底薪 2600-600元 + 高提成（5%-20%）+ ，综合 4000-15000 元，上不封顶。 福利：朝九晚六、月休 8 天、法定节假日正常休、社保、带薪培训、团建、节日福利。

1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1 、一年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

[安排至平安银行汽车金融提供服务] 火热招聘: 平安银行 开放银行 加入我们 展露锋芒 岗位：汽车金融客户经理 岗位职责: 1、负责个人业务目标的实现及各类金融产品的推广与销售工作 2、负责合作渠道的开发、运营及日常维护 3、高效办理汽车金融相关业务，优化客户服务体验 4、落实各项风险管控与合规管理要求 5、完成上级交办的其他工作任务 应聘条件: 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先，具备银行或消费信贷营销经验者优先 2、具备较强的信贷判断与财务分析能力 3、责任心强，拥有良好的内外部沟通、协调及公关能力 4、有强烈成长意愿，具备团队协作精神和较强的抗压能力 福利待遇: 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪＋提奖＋节日福利＋通讯补助＋年终奖＋五险一金） 职位福利：每年多次调薪、可带团队、弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多通道晋升、转岗/轮岗机会 职位亮点：底薪＋提奖＋节日福利＋通讯补助＋年终奖 公司名称 深圳市橙信发展有限公司 上班地址 四川省乐山市市中区中区春华路南段358、370号春华首座春华路南段374，376，378号

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化销售话术与跟进策略 5. 协同市场、售后团队完成线索流转与闭环服务，保障客户体验一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作意识 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，认可销售岗位价值

需要你做的事： 1、认真珍惜公司提供的所有客户与劳动者资源，及时跟进客户需求完成签单，达成销售目标； 2、遇到问题不逃避，勇敢且智慧的帮助客户处理问题； 3、把客户当成朋友定期回访阿姨服务情况，维护与客户的良好关系； 我们在寻找这样的你： 1、大专或以上学历，欢迎优秀毕业生，如果有电销面销经验者更好； 2、具备较好的沟通能力、抗压能力，不玻璃心就再优秀不过了； 3、有责任感，认可行业发展，愿意共同成长； 我们能给你的： 1、福利待遇： 综合薪资10k-15k，上不封顶、 2、奖金荣誉：新人开单奖、销冠奖、团队奖……凭实力拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：不看司龄不看经历，只要优秀破格提拔为团队leader； 3、完善培训体系：新同学包教包会、带薪培训 4、超长带薪年假； 5、 各类活动：公司不定期举行各项拓展、KTV，聚餐，旅游等活动，每日下午茶时间敬请期待； 6、氛围环境：团队都是00后，氛围和谐，快乐工作是宗旨

根据公司给的客户资源，联系客户进行邀约，促成签约 要求有1年以上销售经验，学习能力强

一、岗位职责 1、通过线上沟通、本地资源对接、客户维护等方式，开发新客户、跟进意向客户，完成沟通、资料对接、方案匹配、落地跟进全流程； 2、维护老客户资源，做好客户回访、售后答疑，积累转介绍客户，长期维护客户关系； 3、跟进业务进度，及时记录客户信息、工作台账，配合团队完成日常工作安排与业绩目标； 4、严格遵守行业合规要求 二、任职要求 1、年龄20–50周岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行人员、新手小白，公司提供全套免费培训； 2、沟通表达流畅，情商在线，有基本的服务意识，愿意与人交流，敢于学习新行业知识； 3、心态积极抗压，能接受销售岗位多劳多得模式，有赚钱欲望、目标感强； 4、品行端正、踏实稳定，想长期稳定发展； 5、有销售、中介、客服、房地产、保险、地推经验者优先，无经验可从头带； 6、熟练微信、手机办公，基础电脑操作即可。 三、岗位特别要求 1、要求员工必须诚信合规展业 2、工作以咨询、方案匹配、业务对接服务为主 3、不强制加班、不压榨员工，凭个人能力拿提成，多劳多得； 4、入职服从团队管理，遵守公司合规制度， 四、薪资福利 1、高额提成+开单奖励+月销冠奖励+团队分红，上不封顶； 2、新手一对一教学，全套行业知识免费教； 3、氛围轻松，节日福利 4、业绩优秀者可晋升主管、组长、合伙人，带团队拿团队提成。 五、工作时间 1、工作时间自由，可居家工作

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：建国汽车4S店 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程有资深同事或督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供多元化晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

酒吧销售可小白新人第一个月无责底薪上班时间晚上8点到凌晨2点