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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

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帮过生日的顾客送蛋糕过去表演节目，跳几支简单的舞蹈，有人带

店长20-35岁，有奶茶行业2年以上店长管理经验男女均可。薪资福利:6000-8000元

四川琴礼愈颜健康管理有限公司招聘岗位疗愈师30名45岁以下。薪资待遇：底薪5000元/月。店长2名45岁以下。薪资待遇：底薪6000元/月。地址：乐山市沐川县沐溪镇新城国际D区邻你超市对面2楼

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店长薪资福利:前两个月保底6000扣社保，月休4天，工作8小时，产出8小时有加班费，入职。招工人数:1名工作地址:峨眉山佛光东路大润发店二楼简单睡眠

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招聘装载机师傅，长期工作。

乐山大湖水电站招聘钻工两名，要求当前有空闲时间、能够立即到岗的人员。

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招聘蓝牌4.2米随车吊司机一名，要求证件齐全，工作认真负责，能适应不定时加班，熟手优先，年龄20-50岁，居住地离公司近者优先。 薪资按趟计算，有保底工资，具体薪资面谈。 工作地址位于乐山市夹江县黄土镇板桥铺，车辆为公司自用，不对外运营，工作轻松。

招聘单位：瑞幸咖啡(兴林汇景店)招聘职位：店长1名，咖啡师数名任职要求：吃苦耐劳，服从上级管理和安排，责任心强，做事认真仔细，招长期工待遇：店长4000～5000咖啡师3000-4000联系方式：工作地址：兴林汇景女人花旁边

招聘东莞凤岚2000方超市急招蔬菜主管一名工资面议周

工作地点：东莞高埗镇振兴南路142号202室 岗位类型：兼职 / 小时工，弹性排班，优先可上晚班、周末 工作内容（自助店，不用一直摆球） 1. 场地巡场、卫生打扫：球台、观球区、棋牌房、公共区域清洁，球具归位 2. 客户答疑：引导客人熟悉小程序扫码开台，处理设备简单故障 3. 推广储值活动，做好会员转化，登记客户反馈 4. 物资检查、耗材补给，简单维护场内环境 薪资待遇 - 时薪：24～26元/小时 - 额外提成：储值充值提成2%–5% - 夜班补贴：22点之后上班+1～2元/小时 - 福利：上班之余可以免费打球，氛围轻松 - 结算方式：按月结算（可协商） 任职要求 1. 18周岁以上，责任心强、爱干净，有基础服务意识 2. 能接受晚间、周末出勤（门店高峰集中在晚上） 3. 有无台球经验均可，有人带教上手快 4. 学生、长期兼职优先；做事踏实稳定优先 有意直接联系：，备注：兼职应聘+可上班时间段

店长要求有爱心有沟通销售能力！薪资福利:待遇优厚节假日带薪休息欢迎有梦想的加入

店长年龄25-45岁，男女不限，能吃苦、踏实肯干，服从管理、配合工作，有服务类工作经验者优先，有超市、便利店、卖场，多年场地及管理经验；除店员工作内容外，管理店铺，执行公司对店面的各项要求。薪资福利:4500元/月+奖励，综合薪资5000+元/月。招工人数:1名工作时间：营业时间8:00-23:00；两班倒，月休两天，每班八个半小时（包含半个小时休息或用餐时间）超工作时长有加班费，具体排班时间面议。工作地址:长春市二道区广德街万晟爱情海D区门市

负责门店日常经营及员工管理，有零售行业经验及便利店店长经验优先

岗位职责: 主要负责门店运营，派单 ，汇总数据报表，招聘，前期有人带。 工作时间:8:30～12点（周一周五这两天8:00）,下午2点～5点，月休四天。工作稳定，月收入8000到一万 1.负责门店的整体运营管理，包括但不限于招聘、培训、日常管理。 2.监督和管理店内各项工作，确保服务质量和客户满意度。 3.带领团队完成业绩目标，并进行业绩分析与反馈。 4.维护良好的团队氛围，激励员工达成个人和团队目标。

岗位职责： 1.协助项目经理进行项目日常运营管理，重点跟进商户经营动态、空置商铺补位招商及销售推广。 2.负责商户入驻、装修、退租等手续办理及档案管理。 3.定期走访商户，收集经营需求，协调处理商户投诉及纠纷（如占道经营、噪音投诉等）。 4.关注建材、灯饰行业动态，协助制定招租策略，发布招租信息。 5.配合公司经营部完成市场调研及经营数据统计。 6、负责客服部整体工作及商户投诉跟进。 任职要求： 1.物业租售、商铺招商或具备商户服务经验者。 2.性格外向，具备良好的商务谈判和沟通协调能力。 3.熟悉装饰建材市场商铺补位招租者优先。 4.能熟练使用办公软件及物业管理系统。 5、有一定的商家储备资源。 薪资5000—5500,9:00—17:30，单休

20 名盛房产峨眉山分公司 销售专员 若干 18-45岁 不限 会基本的电脑操作，能接受销售工作，性格开朗，肯吃苦，舍得干。 4000元/月底薪+提成 峨眉城区十家门店就近分配

岗位名称：服装店长;导购岗位要求：1.具有一年以上服装行业从业经验;2.具备良好的销售技巧和客户服务能力;3.熟悉店铺运营和团队管理。薪资待遇：底薪提成;入职购买五险;节假日补贴。

招聘枸杞槟榔招市场督导一名，后期将转业务岗。工资3000-4000元要求：有赚钱欲望的，年龄42岁以下（能力较好者可适当放宽），沟通表达能力、亲和力较强，适应户外工作。想工作稳定，嫌钱的宝妈也合适，后期将转业务岗，薪资6000-12000元。联系电话：

店长20-30以内，大专及以上学历(优秀者放宽)。最好有销售类的工作经验。店长薪资福利:4000-8000元，提供社保及节假日福利上班环境好店员月薪:4000-6000、店长月薪:5000-8000。我们不分有责/无责底薪。工作地址:OPPO体验店

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

招聘枸杞槟榔招市场督导一名，后期将转业务岗。工资3000-4000元要求：有赚钱欲望的，年龄42岁以下（能力较好者可适当放宽），沟通表达能力、亲和力较强，适应户外工作。想工作稳定，嫌钱的宝妈也合适，后期将转业务岗，薪资6000-12000元。联系电话：

峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备，(自动奶茶机)并制作与售卖品牌茶饮，认真做好店内卫生。 2.任职要求:年龄18-35岁男女不限。持健康证，奶茶经验2年以上 3.职位薪资:4200+ 4.工作时间:一天9个小时左右【包含1小时吃饭时间]，月休4天。 分为早中晚三班时间 早班时间8:00-17:00 中班时间10:00-19:00 晚班时间14:00-23:00如需加班，加班费另算 5.其他要求:品行端正，语言表达能力强，会普通话，热情大方，热爱茶饮事业。 6.具体事项面议。 地址:峨眉文庙街127号（峨眉步行街）

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。