招聘：人事经理 薪资：4500-7000 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.招聘面试企业员工、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

招聘:本公司招2名人事，1名主管，要求:有良好的沟通能力及组织能力,具有团队合作精神，干过人力资源的优先。 工作待遇:月薪保底3000+提成，最高可拿到一万以上。周末单休，法定节假日休息，月度聚餐，季度出游，年终有奖金，绩优公司可优先提供五险。手机: 地址:银川市兴庆区玉皇阁南街99号???????????

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中卫市怀远 招聘岗位：人力资源管理员 招聘要求：有人力资源二级证书，有良好的沟通协作、清晰的逻辑思维、清晰的语言表达，工作主动、细致、认真、有责任心，有人力资源管理经验者优先。 薪资待遇：实习期三个月，每月工资3200元左右，转正后工资4000左右，缴纳五险 联系电话：邵 报名地址：中卫市怀远（壹号院西门口，怀远）

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招聘：招聘管理岗 薪资：10K-12K 岗位职责： 1.根据自己管理片区需求计划，制定招聘计划，组织开展招聘工作； 2.定期按周/月度输出招聘报表，优化招聘分析维度； 3.根据招聘需求，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求。 4.主要负责职能岗位、生产技术岗位的招聘。 能力要求： 1.较好的沟通能力，工作主动性强 2.有较强的抗压能力 加分项： 有猎头经验、生产制造型企业工作经验

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岗位名称：人事 主管 岗位要求： 1.有良好的沟通能力及组织能力 2.具有团队合作精神 3.干过人力资源的优先。 薪资待遇：月薪保底3000+提成，最高可拿到一万以上 周末单休 法定节假日休息 月度聚餐 季度出游 年终有奖金 绩优公司可优先提供五险。

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—55岁有意的需要电话联系

要求，大专及大专以上的学历，多少懂点工程类项目的。主要负责项目对接。

锦城房地产开发集团有限公司 一、招聘岗位 1.招聘岗位：办公室主任1名。 招聘要求：有人事管理、社保核定、合同审签、办公室文秘等相关工作经验者优先，抗压能力强。 薪资待遇：5000元/月。 2.招聘岗位：董事长助理1名。 招聘要求：35岁以下，有文秘相关工作经验者优先，抗压能力强。 薪资待遇：4000元/月+面议。 二、社保福利： 周末双休，法定节假日休息，入职即签劳动合同，缴纳五险。 三、联系方式： 联系电话：（） 电子邮箱： 工作地址：中卫市平安西路与机场大道交汇处锦宸湾售楼部。 此信息有效期至2月26日

某服装商贸公司招聘 【人力行政主管】 ，35岁以下，大专以上，3年以上经验，会招聘，熟悉人力各模块业务，表达清晰，沟通协调能力强。 待遇：试用期4500元，转正5000或5500元；五险，单休 工作地：金谷国际，工农大路5号 联系：

招聘：人事主管 薪资：8000-10000 本岗位特别提醒：人事主管人选必须具有企业文化建设实操能力和技能，同时具有自主培训、能独立完成在职职工再教育的教程撰写、编制、PPT制作、新传媒编制发布等工作技能，本次招聘侧重点：企业文化建设实操、员工再教育培训二项工作为重点考核，与此同时兼顾人事六大模块工作的开展和落实。无上述实操经验者勿投。谢谢！ 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 7、负责公司培训体系的搭建，以及年度培训计划的执行、监督、反馈。 8、年薪10万-15万 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

连锁药店招聘 人资部经理：1名 月薪：5000-6500元 人资部专员：1名 月薪：4000-5000元 工作时间：早8:00晚17:30，周单休，转正后公司缴纳五险。 夜班营业员：2名 月薪：3000-6000元 工作时间：晚20:00-早7:00 应聘电话：

民营医院 招聘人事经理一名 要求:退休人员，有多年人事经验。 地点:老甘井子 电话:

⚡急聘：招聘培训主管 要求： 1. 年龄25岁-35岁，统招本科及以上学历，熟悉两个模块以上，熟悉招聘模块； 2. 具有3年以上企业同岗位工作经验，能够独立完成中高层管理及专业人员的高效率高质量的招聘任务； 3.能够独立组织并完成员工入职培训、内部管理培训； 4. 统筹规划人才储备方案，配合部门完成人才盘点、人员招聘、人才梯队搭建工作； 5.品格好、沟通表达能力好、责任心强、执行力强，热情开朗、形象气质佳； 6.薪酬福利：五险一金、双休、年假、员工餐、班车 （此岗位招聘为主） 工作地址：保税区建华大厦 联系人：赵女士 联系电话：（同）

赣榆包装厂招聘人事主管1人，男女不限，要求有3年以上工作经验，有管理经验，熟悉人事相关工作！月薪6000-8000，欢迎大家推荐报名（同微）

【求职招聘】 项目经理2名， 薪资：4000-6000元 职校校长1名， 薪资：5000-8000元 校长助理3名 薪资：3000-4500元 人力资源2名 薪资：4000-5000元 待遇：社保五险、业务专属福利、六日双休、节假日公休、绩效+奖金 咨询电话：

招聘：人事行政主管 薪资：3500元以上/月 管理人员

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 人事经理：大专及以上学历，有2年以上人力资源管理经验，熟练使用办公软件及相关人事管理软件；薪资：5000-8000

招聘：综合副主管 薪资：4000元以上/月 1、具备良好的沟通能力和组织能力；2、具备团队合作意识，有人事行政相关工作经验；3、熟练使用办公软件和视频剪辑软件，并熟悉公文写作。

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月

招聘：人事主管/经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责建立健全公司人力资源各项制度；2、负责公司人员的管理和绩效考核；3、负责公司的新员工入职培训及内训；4、开展公司企业文化建设，各项活动等；5、负责规范集团下属各分、子公司人力资源管理工作，提高各分、子公司的人力资源管理工作水平；6、参与各事业部员工关系管理，帮助事业部伙伴提高工作效率；7、统筹对接会务安排工作等领导交代的其他事宜。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上管理工作经验，有深厚的文字功底；2、具备强烈的责任感和事业心，优秀的沟通能力，耐心细心；3、极强的适应能力和学习成长潜力，以及严谨的逻辑思维能力，抗压能力强；4、具备优秀的职业素养及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；5、有人力资源公司工作经验优先，40岁以下，优秀可放宽条件。薪资待遇：基本工资+绩效工资+各项补助+工龄工资+奖励工作时间：8:30-11:30,13:30-17:30,（周末双休）

招聘：人事行政主管 薪资：5000元以上/月 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型会议，员工团建，员工年会等工作。

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：3500元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先