成都·武侯区
职位详情
岗位职责
1、负责公司全体人员薪资与绩效的核算及发放，准确完成月度、季度、年度薪酬结算任务，确保工资准时准确到账。
2、主导人力成本的数据统计、分析与管控工作，完成人工成本计算、成本回顾及各类数据报表的编制输出。
3、参与企业薪酬体系的设计、优化及实施推进，持续完善薪酬管理机制及相关操作流程。
4、维护薪酬台账信息，及时处理员工薪酬相关咨询及变动事项。
5、熟练运用办公软件函数进行数据整理与分析复盘，生成人力资源薪酬分析报告，为管理决策提供数据依据。
6、配合完成上级安排的其他与人力资源薪酬相关的工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业背景，具备扎实的专业理论基础。
2、具有3年以上全职薪酬岗位独立操作经验，曾完整参与百人以上企业薪酬核算全流程实务工作。
3、能独立开展整体人力成本核算工作，具备薪酬体系构建与优化的实际项目经验。
4、对数据敏感，逻辑思维强，精通Excel各类函数应用，可高效制作薪酬数据表单和分析报表。
有以下条件者优先录用
1、持有三级人力资源管理师资格证书
2、持有中级经济师职称证书
3、具有游戏行业同类型岗位薪酬工作经验者
1、负责公司全体人员薪资与绩效的核算及发放，准确完成月度、季度、年度薪酬结算任务，确保工资准时准确到账。
2、主导人力成本的数据统计、分析与管控工作，完成人工成本计算、成本回顾及各类数据报表的编制输出。
3、参与企业薪酬体系的设计、优化及实施推进，持续完善薪酬管理机制及相关操作流程。
4、维护薪酬台账信息，及时处理员工薪酬相关咨询及变动事项。
5、熟练运用办公软件函数进行数据整理与分析复盘，生成人力资源薪酬分析报告，为管理决策提供数据依据。
6、配合完成上级安排的其他与人力资源薪酬相关的工作任务。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业背景，具备扎实的专业理论基础。
2、具有3年以上全职薪酬岗位独立操作经验，曾完整参与百人以上企业薪酬核算全流程实务工作。
3、能独立开展整体人力成本核算工作，具备薪酬体系构建与优化的实际项目经验。
4、对数据敏感，逻辑思维强，精通Excel各类函数应用，可高效制作薪酬数据表单和分析报表。
有以下条件者优先录用
1、持有三级人力资源管理师资格证书
2、持有中级经济师职称证书
3、具有游戏行业同类型岗位薪酬工作经验者
2026-05-22 12:31
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年
成都玩嗨了科技有限公司
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