济南·历下区
职位详情
【岗位职责】
1、负责关键岗位人才引进，优化选才流程，合理控制人力成本，提高人岗匹配精准度与人员稳定性。
2、健全薪酬激励与绩效评估机制，推进制度执行，妥善处理员工关系及劳动争议，规避用工合规风险。
3、主导培训体系规划与实施，围绕业务发展需求制定培养方案，监督执行过程，促进员工能力提升。
4、统筹人力资源团队运作，强化团队建设与成员赋能，协同高层及各职能部门，提供专业支持与管理建议。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验。
2、熟练掌握2-3个HR模块，熟悉劳动法律法规，可独立应对复杂人事问题，具有体系化建设经验。
3、具备出色的组织策划、跨部门协作及团队领导能力，坚持原则，问题处理能力强，能适应高强度工作节奏。
4、持有中级经济师（人力资源）证书者优先，有中大型企业人力资源管理实践经历者优先。
【福利待遇】
工作时间：上午8点半——下午5点半，周末双休
法定节假日休息
薪资：综合8-12k，能力匹配可面议；入职即缴纳五险一金
带薪年休假
集团化大平台，职级晋升通道完善，成长空间广阔
1、负责关键岗位人才引进，优化选才流程，合理控制人力成本，提高人岗匹配精准度与人员稳定性。
2、健全薪酬激励与绩效评估机制，推进制度执行，妥善处理员工关系及劳动争议，规避用工合规风险。
3、主导培训体系规划与实施，围绕业务发展需求制定培养方案，监督执行过程，促进员工能力提升。
4、统筹人力资源团队运作，强化团队建设与成员赋能，协同高层及各职能部门，提供专业支持与管理建议。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验。
2、熟练掌握2-3个HR模块，熟悉劳动法律法规，可独立应对复杂人事问题，具有体系化建设经验。
3、具备出色的组织策划、跨部门协作及团队领导能力，坚持原则，问题处理能力强，能适应高强度工作节奏。
4、持有中级经济师（人力资源）证书者优先，有中大型企业人力资源管理实践经历者优先。
【福利待遇】
工作时间：上午8点半——下午5点半，周末双休
法定节假日休息
薪资：综合8-12k，能力匹配可面议；入职即缴纳五险一金
带薪年休假
集团化大平台，职级晋升通道完善，成长空间广阔
2026-02-04 11:28
IP属地：山东济南
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利招聘
万联易达物流科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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