济南·历下区
职位详情
办公地址：菏泽市鄄城县 海声音总部园区
岗位描述：
1、根据公司战略发展需要，制定年度及季度招聘规划，明确招聘目标、渠道布局与预算安排，保障各业务部门人才供给的及时性与高效性。
2、全面负责研发、生产、销售、采购等关键岗位的招聘执行工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试推进、薪资协商及录用跟进等环节，提升招聘效率与人岗匹配精准度。
3、积极开拓并维护多样化招聘渠道，重点深耕教育装备领域专业招聘平台、高校产学研协作网络、行业展会资源及人才社群，持续沉淀优质行业人才储备。
4、完善候选人评估机制，依据岗位能力模型，优化面试题库与测评工具，确保所选人才契合岗位要求与企业价值观。
5、监控招聘过程数据，定期统计分析到岗率、招聘周期、渠道转化效果等指标，输出复盘总结并提出改进措施，推动招聘质量稳步提升。
6、协同塑造雇主品牌，借助行业交流活动、社交平台等媒介传播企业文化，增强企业在人才市场的吸引力与影响力。
7、联动人力资源其他职能模块，参与新员工入职引导、试用期管理等工作，助力人才融入与留存。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、拥有3-5年招聘工作经验，具备教育装备、智能制造等行业背景者优先，熟悉相关领域人才分布特征及招聘难点。
3、熟练掌握招聘全流程操作，精通结构化面试与人才测评技术，能够准确识别核心岗位所需人才特质。
4、具有丰富的招聘渠道建设与运营经验，能独立开发并维系有效招聘资源。
5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速响应业务端用人需求，高效应对各类招聘挑战。
6、了解人力资源相关法律法规，确保招聘流程规范合法。
7、对教育装备行业有一定理解，知晓行业发展动态及人才需求趋势者更佳。
岗位描述：
1、根据公司战略发展需要，制定年度及季度招聘规划，明确招聘目标、渠道布局与预算安排，保障各业务部门人才供给的及时性与高效性。
2、全面负责研发、生产、销售、采购等关键岗位的招聘执行工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试推进、薪资协商及录用跟进等环节，提升招聘效率与人岗匹配精准度。
3、积极开拓并维护多样化招聘渠道，重点深耕教育装备领域专业招聘平台、高校产学研协作网络、行业展会资源及人才社群，持续沉淀优质行业人才储备。
4、完善候选人评估机制，依据岗位能力模型，优化面试题库与测评工具，确保所选人才契合岗位要求与企业价值观。
5、监控招聘过程数据，定期统计分析到岗率、招聘周期、渠道转化效果等指标，输出复盘总结并提出改进措施，推动招聘质量稳步提升。
6、协同塑造雇主品牌，借助行业交流活动、社交平台等媒介传播企业文化，增强企业在人才市场的吸引力与影响力。
7、联动人力资源其他职能模块，参与新员工入职引导、试用期管理等工作，助力人才融入与留存。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、拥有3-5年招聘工作经验，具备教育装备、智能制造等行业背景者优先，熟悉相关领域人才分布特征及招聘难点。
3、熟练掌握招聘全流程操作，精通结构化面试与人才测评技术，能够准确识别核心岗位所需人才特质。
4、具有丰富的招聘渠道建设与运营经验，能独立开发并维系有效招聘资源。
5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速响应业务端用人需求，高效应对各类招聘挑战。
6、了解人力资源相关法律法规，确保招聘流程规范合法。
7、对教育装备行业有一定理解，知晓行业发展动态及人才需求趋势者更佳。
2026-03-07 09:20
IP属地：山东济南
职位福利
本科5-10年招聘员工关系人事培训助理人力资源管理师中级人力资源管理师
山东海声音教育装备集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
