济南·历下区
职位详情
岗位职责：
（1）统筹公司人力资源体系的建设，落实人员配置优化及制度执行监督工作；
（2）组织开展企业文化宣导与落地实践相关培训；
（3）管理员工培训、员工关系维护及福利保障工作，确保合规合法；
（4）推进部门绩效考核、行为规范管理及工作目标制定等内部管理工作；
（5）落实集团薪酬政策，确保薪资核算与审核的准确性和时效性；
（6）负责行政事务管理，包括宿舍、办公区域及展厅的环境、安全、设施设备及固定资产维护；
（7）处理日常行政事务，如物资采购、费用管控、接待安排、档案与合同管理；
（8）组织各类会议并完成会议纪要，策划实施公司团建活动等。
任职要求：
（1）人力资源或相关专业大专及以上学历；
（2）具备1-3年人力资源管理工作经验；
（3）原则性强，工作踏实认真，具备责任感与担当精神；
（4）具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
（5）有较强的协作意识和执行力；
（6）具备总结规划能力与持续学习能力；
薪资福利：试用期5500元+奖金，转正6000元+奖金，月综合薪资7000-8000元，另有年终奖，司龄奖，节日福利，生日礼金，下午茶等~
工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 （上六休一）
（1）统筹公司人力资源体系的建设，落实人员配置优化及制度执行监督工作；
（2）组织开展企业文化宣导与落地实践相关培训；
（3）管理员工培训、员工关系维护及福利保障工作，确保合规合法；
（4）推进部门绩效考核、行为规范管理及工作目标制定等内部管理工作；
（5）落实集团薪酬政策，确保薪资核算与审核的准确性和时效性；
（6）负责行政事务管理，包括宿舍、办公区域及展厅的环境、安全、设施设备及固定资产维护；
（7）处理日常行政事务，如物资采购、费用管控、接待安排、档案与合同管理；
（8）组织各类会议并完成会议纪要，策划实施公司团建活动等。
任职要求：
（1）人力资源或相关专业大专及以上学历；
（2）具备1-3年人力资源管理工作经验；
（3）原则性强，工作踏实认真，具备责任感与担当精神；
（4）具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
（5）有较强的协作意识和执行力；
（6）具备总结规划能力与持续学习能力；
薪资福利：试用期5500元+奖金，转正6000元+奖金，月综合薪资7000-8000元，另有年终奖，司龄奖，节日福利，生日礼金，下午茶等~
工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 （上六休一）
2026-05-01 15:16
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年员工关系薪酬福利招聘
淄博合家和装饰设计工程有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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