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岗位职责:
1、全面负责人事行政事务的统筹管理,涵盖人力资源六大模块及公司日常行政工作的组织与协调;
2、持续优化人事行政管理体系与流程,提升运营效率及员工体验;
3、深度参与企业战略规划过程,提供专业的人力资源策略支持与解决方案;
4、审阅各类行政文书(如通知、报告等),确保内容准确、格式规范、信息传达有效;
5、对接各部门协作需求,推进跨部门重点项目实施(如制度落地、流程改进)。

任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源管理工作经验;
2、熟练掌握人力资源六大模块的专业知识与实操经验;
3、熟知国家及地方劳动法律法规,具备独立处理人事问题的能力;

福利待遇:
1、月薪10-15k,能力突出者薪资可面议;
2、入职缴纳五险,享受法定节假日、年假、定期团建、节日福利等。
2025-12-11 11:11
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

本科5-10年人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
企业发布信息图
沈阳星锐创想包装制品有限公司
未融资 · 100-499人
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