职位详情
岗位职责
1. 负责人员招聘与岗位配置,确保完成每月招聘目标,保障团队人力充足且结构合理;
2. 制定并持续优化公司人力资源管理制度,结合实际运营情况,完善各项人力资源体系,匹配企业发展需求;
3. 统筹人力成本预算与管控,确保人事支出处于合理区间;
4. 指导开展员工关系管理工作,主动与员工交流,掌握其工作与生活动态,提升员工认同感,加强组织凝聚力;
5. 承担公司日常行政事务的处理与协调;
6. 配合上级完成临时安排的各项工作任务。
岗位要求
1. 具备统招专科及以上学历,三年以上企业人力资源相关工作经验,其中至少两年担任相同岗位;
2. 具备优秀的沟通协调能力,擅长组织联络与活动策划;
3. 熟悉人力资源各模块常规工作流程,在绩效管理、岗位培训、员工职业发展等方面具备系统认知与实操经验。
工作时间:9:00-18:00,周日休息。试用期为3个月,试用期间薪资按正式薪资的80%发放。
1. 负责人员招聘与岗位配置,确保完成每月招聘目标,保障团队人力充足且结构合理;
2. 制定并持续优化公司人力资源管理制度,结合实际运营情况,完善各项人力资源体系,匹配企业发展需求;
3. 统筹人力成本预算与管控,确保人事支出处于合理区间;
4. 指导开展员工关系管理工作,主动与员工交流,掌握其工作与生活动态,提升员工认同感,加强组织凝聚力;
5. 承担公司日常行政事务的处理与协调;
6. 配合上级完成临时安排的各项工作任务。
岗位要求
1. 具备统招专科及以上学历,三年以上企业人力资源相关工作经验,其中至少两年担任相同岗位;
2. 具备优秀的沟通协调能力,擅长组织联络与活动策划;
3. 熟悉人力资源各模块常规工作流程,在绩效管理、岗位培训、员工职业发展等方面具备系统认知与实操经验。
工作时间:9:00-18:00,周日休息。试用期为3个月,试用期间薪资按正式薪资的80%发放。
2026-02-26 18:45
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
大专1-3年招聘绩效管理

沈阳禾良农业科技有限公司
天使轮 · 100-499人


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