人力资源经理-提供单人宿舍

2.1-2.3万元/月

深圳·龙岗区

何女士

已实名

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四川蓉城蕾茗科技有限公司

职位详情

人力资源经理/主管

五险一金早九晚六带薪年假

一、岗位职责
1. 招聘与配置：全面统筹公司招聘工作（涵盖一线工人及职员类岗位），确保各职能部门与生产单位的人员需求得到及时满足。
2. 绩效管理：设计并实施差异化的绩效考核方案（工人侧重产量、质量、安全指标；职员聚焦项目进度、成本控制、交付成果与团队协作），主导绩效评估复盘与优化改进。
3. 劳动法务与员工关系：代表企业处理各类劳动争议事项（包括仲裁、诉讼、工伤认定等），持续完善员工手册及相关管理制度，有效防控用工法律风险。
4. 培训与发展：构建分层级培训体系（覆盖工人岗位技能提升及职员专业能力与管理潜力培养），推进核心岗位人才储备与梯队建设。
5. 体系建立：协同外部顾问推进人力资源管理体系搭建（涉及任职资格、薪酬结构、绩效机制等模块），编制具备实操性的制度文件与专项实施方案。
6. HR团队管理：带领人力资源团队高效完成各项职能工作，持续提升团队专业水平与执行效能。

二、任职要求
7. 年龄与经验：年龄35岁以上，本科及以上学历，具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，曾管理规模500人以上企业（含办公室职员与一线员工）。
8. 业务理解：了解制造行业特点，熟悉供应链、采购、项目管理、市场或工艺等至少2-3个职能的基本运作逻辑。
9. 专业能力：精通劳动法律法规，能独立应对和处理劳动纠纷；在绩效管理方面具有丰富实战经验（适用于职员与工人双类型岗位）。
10. 系统与落地：具备体系化思考能力，能够撰写切实可行的实施方案，杜绝形式化文书，注重细节执行。
11. 情商与原则：性格外柔内刚，沟通情商高，面对原则性问题立场明确，情绪管理能力强。
12. 工具能力：熟练运用Excel进行数据建模与分析，掌握AI工具辅助日常工作效率提升。

三、薪酬福利
薪酬标准：年薪25-30万 + 月度绩效奖金，享有节日福利
工作地点：深圳龙岗区独立园区
休息制度：单双轮休
食宿福利：可提供单人食宿

2026-05-20 12:41

IP属地：广东深圳

职位福利

本科3-5年薪酬福利绩效管理员工关系五险一金早九晚六提供住宿