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岗位职责:
- 结合业务发展需要,统筹规划整体招聘方案,推进社会招聘及外部猎头合作等多渠道实施策略
- 负责简历筛选、面试组织与人才测评全流程执行,构建高效的候选人沟通体系
- 建立并维护人才库管理系统,运用数据分析手段持续提升招聘流程运作效率
- 与各部门负责人协作梳理用工需求,参与岗位职责制定及薪酬福利机制设计
- 参与雇主品牌推广,组织实施校园招聘宣讲、行业交流活动等人才引进项目

任职要求:
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑
- 了解劳动法及相关政策规定,掌握HR基础六大模块的操作流程
- 具备良好的商务谈判技巧和跨部门协同能力,可独立应对复杂劳动关系问题
- 熟练操作办公系统完成数据整理与报表输出
- 学习能力强,能够在高强度工作环境中稳定输出高质量成果
2026-05-09 14:24
IP属地:广东清远

职位福利

大专1-3年招聘人事培训运营团队HRBP技术团队HRBP人力资源管理员
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英德市实益长丰纺织有限公司
未融资 · 1000-9999人
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