清远·清城区
职位详情
一、岗位职责：
1、承接项目人力需求，及时提供人事相关服务支持。
2、对接项目招聘任务，跟进招聘团队的执行进展。
3、办理员工入离职手续，负责薪酬核算、奖金发放、员工咨询、劳动争议处理及招聘协调等工作。
4、负责结算、开票及回款事宜。
5、协调解决日常运营中的各类问题。
6、完成月度数据汇总、统计与分析，输出报表及会议材料。
7、完成上级安排的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、法学或管理类相关专业。
2、三年以上独立操作人力资源全模块工作经验，具备人力资源项目全周期管理经验者优先。
3、具备良好沟通能力与抗压能力，掌握劳动合同法相关规定。
4、具备出色的数据分析能力，熟练使用各类办公软件。
5、擅长薪酬管理及劳动纠纷解决方案制定，有相关实践经验者优先
1、承接项目人力需求，及时提供人事相关服务支持。
2、对接项目招聘任务，跟进招聘团队的执行进展。
3、办理员工入离职手续，负责薪酬核算、奖金发放、员工咨询、劳动争议处理及招聘协调等工作。
4、负责结算、开票及回款事宜。
5、协调解决日常运营中的各类问题。
6、完成月度数据汇总、统计与分析，输出报表及会议材料。
7、完成上级安排的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、法学或管理类相关专业。
2、三年以上独立操作人力资源全模块工作经验，具备人力资源项目全周期管理经验者优先。
3、具备良好沟通能力与抗压能力，掌握劳动合同法相关规定。
4、具备出色的数据分析能力，熟练使用各类办公软件。
5、擅长薪酬管理及劳动纠纷解决方案制定，有相关实践经验者优先
2025-12-12 07:48
IP属地：广东清远
职位福利
本科3-5年招聘综合岗位HRBP经验业务部门
安徽盈链通信信息服务有限公司
10000人以上
鱼泡安全保障
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