沈阳·浑南区
职位详情
岗位职责:
1. 制定人力资源战略规划，构建并完善招聘、薪酬、绩效、培训等各模块管理体系，确保与公司业务发展目标一致。
2. 主导关键岗位人才引进与梯队建设，建立人才发展机制，促进组织与员工共同成长。
3. 统筹人力资源与财务协同工作（含薪资核算、人力成本管控等），优化激励机制与绩效体系，提升整体组织效能。
4. 维护良好的员工关系，妥善处理劳动争议与纠纷。
5. 确保人力资源各项操作符合法律法规要求，为管理层提供专业的人力资源决策支持。
任职要求:
1. 具备扎实的人力资源管理理论基础及丰富的实操经验；
2. 能够适应快速变化的工作环境，推动组织变革并保障管理措施有效实施；
3. 五年以上人力资源管理工作经历；
4. 熟悉现代企业人力资源管理模式，对各职能模块有深入理解，掌握国家相关法规政策；
5. 具备出色的计划制定与执行能力；性格亲和，善于激励团队，具备优秀的沟通协调与领导能力，责任心强，工作细致；
6. 拥有良好的人际互动能力、组织统筹能力、沟通表达能力及复杂问题处理能力。
薪酬福利:
1. 年薪8k~1w
2. 五险，工作时间早九晚六，单休，法定节假日。
1. 制定人力资源战略规划，构建并完善招聘、薪酬、绩效、培训等各模块管理体系，确保与公司业务发展目标一致。
2. 主导关键岗位人才引进与梯队建设，建立人才发展机制，促进组织与员工共同成长。
3. 统筹人力资源与财务协同工作（含薪资核算、人力成本管控等），优化激励机制与绩效体系，提升整体组织效能。
4. 维护良好的员工关系，妥善处理劳动争议与纠纷。
5. 确保人力资源各项操作符合法律法规要求，为管理层提供专业的人力资源决策支持。
任职要求:
1. 具备扎实的人力资源管理理论基础及丰富的实操经验；
2. 能够适应快速变化的工作环境，推动组织变革并保障管理措施有效实施；
3. 五年以上人力资源管理工作经历；
4. 熟悉现代企业人力资源管理模式，对各职能模块有深入理解，掌握国家相关法规政策；
5. 具备出色的计划制定与执行能力；性格亲和，善于激励团队，具备优秀的沟通协调与领导能力，责任心强，工作细致；
6. 拥有良好的人际互动能力、组织统筹能力、沟通表达能力及复杂问题处理能力。
薪酬福利:
1. 年薪8k~1w
2. 五险，工作时间早九晚六，单休，法定节假日。
2026-05-09 11:57
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
大专5-10年招聘薪酬福利绩效管理
沈阳禾良农业科技有限公司
天使轮 · 100-499人
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