人力资源主管

6000-8000元/月

广州·黄埔区

梁女士

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深圳市方瑞厨具有限公司

职位详情

人力资源经理/主管

1. 招聘与人员配置
根据业务部门用人需求，发布岗位信息、简历筛选、组织面试及录用流程跟进
维护各类招聘渠道资源（线上平台、校招合作、外部推荐等），定期汇总招聘进度数据

2. 员工关系事务管理
办理员工入职、离职、转正、岗位调整、合同续签等相关手续
建立并动态更新员工人事档案（纸质与电子版），确保信息真实完整
协助落实劳动合同签署、社保公积金申报变更、工伤事项处理等工作

3. 考勤管理与薪酬支持
收集整理员工出勤、加班及各类请假记录，为薪资核算提供准确依据
参与工资、绩效奖金的计算核对，解答发放过程中的基础咨询问题

4. 培训组织与文化推动
统筹新员工入职引导培训，协同开展内外部培训实施工作
配合组织团队建设活动、节日关怀福利等项目，助力企业文化落地执行

5. 制度落实与流程优化
宣传并监督公司各项管理制度的执行情况（如考勤纪律、行为规范、保密要求）
收集员工反馈建议，协助上级完善基础性人力资源操作流程

二、行政事务职责

1. 办公环境与资产维护
负责办公耗材的采购申请、发放登记及定期盘点，合理控制日常行政支出
维护办公设备正常运行（打印机、网络设施、电脑终端等），及时联系维修保养服务
监督环境卫生、绿植养护、安全管理（消防检查、门禁系统、防疫措施）执行情况

2. 会议组织与接待支持
统筹安排公司层级会议及重要客户来访接待（会议室预定、会务物料准备、设备调试）
整理会议过程中形成的纪要内容，并跟踪相关任务推进情况

3. 文书与档案管理
负责公文收发、快递签收、传真处理，规范印章、证照使用流程及年审事务
对行政类合同、协议及其他重要文件进行分类归档与保管

4. 后勤服务保障
组织实施员工日常福利项目（下午茶点、加班用餐、年度体检等）
完成工牌制作、名片印制、差旅出行（酒店预订、机票安排）等事务性支持工作

5. 跨部门协作配合
及时传达公司通知要求，协助上级应对突发行政事件
协同财务部门完成费用报销审核、行政预算数据统计等相关工作

2026-03-21 02:40

IP属地：广东广州

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本科1-3年招聘