职位详情
【职位描述】:
1、全面负责公司内部及合作单位的人才招聘相关工作;
2、配合上级明确招聘目标,统计岗位与人员需求,制定并落实招聘方案;
3、负责招聘文案的编写,维护和更新招聘平台信息,保持沟通畅通,并通过抖音直播、小红书等社交工具开展人才引进,完成招聘指标。
4、关注行业人才流动趋势,积极吸引高素质人才加入公司;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,年龄35岁以内;
2、具备1-2年工作经验,有外派项目经历者优先考虑;
3、了解人力资源1-2个模块的流程及相关法规政策;
4、掌握基础招聘知识,熟悉常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情;
5、学习能力强,善于沟通,表达流畅;
【薪资待遇】:
基本工资3500元(2500岗位工资+1000绩效)+提成50-500元/人,
综合收入约5000—8000元/月,上不封顶。
【工作时间】:
上午8:30-17:30;大小周,享受法定节假日
【晋升途径】:
招聘助理——招聘专员——招聘主管——招聘经理
1、全面负责公司内部及合作单位的人才招聘相关工作;
2、配合上级明确招聘目标,统计岗位与人员需求,制定并落实招聘方案;
3、负责招聘文案的编写,维护和更新招聘平台信息,保持沟通畅通,并通过抖音直播、小红书等社交工具开展人才引进,完成招聘指标。
4、关注行业人才流动趋势,积极吸引高素质人才加入公司;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,年龄35岁以内;
2、具备1-2年工作经验,有外派项目经历者优先考虑;
3、了解人力资源1-2个模块的流程及相关法规政策;
4、掌握基础招聘知识,熟悉常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情;
5、学习能力强,善于沟通,表达流畅;
【薪资待遇】:
基本工资3500元(2500岗位工资+1000绩效)+提成50-500元/人,
综合收入约5000—8000元/月,上不封顶。
【工作时间】:
上午8:30-17:30;大小周,享受法定节假日
【晋升途径】:
招聘助理——招聘专员——招聘主管——招聘经理
2025-01-28 10:39
IP属地:陕西西安
职位福利
大专1-3年销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘

陕西星晖未来人力资源有限公司
20-99人

工作地址

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