西安·莲湖区
职位详情
[玫瑰]本司招聘人事专员岗位要求：
1.男女不限，18——35周岁，专科及以上学历；有经验可面议
2.掌握基础招聘方法，了解常见招聘渠道的使用方式；
3.了解所处领域的招聘规律与人才分布特点；
4.能适应招聘任务带来的工作节奏与压力；
5.反应灵敏，沟通表达能力强；
岗位职责：
1、统筹公司内部及合作单位的人才招聘工作；
2、配合上级明确招聘方向，统计岗位缺口与用人需求，拟定并落实招聘方案；
3、负责招聘信息的编辑发布，维护和更新招聘平台内容，并通过社交工具（如抖音直播、小红书等）开展人才获取，达成招聘指标；
4、关注行业人才流动趋势，挖掘并吸引高素质人才加入公司；
薪资待遇：
试用期基本工资3500（2500岗位+1000绩效）+提成50-500/人，综合收入约5000—8000元/月，上不封顶。业绩达标
晋升路径：
招聘专员——招聘组长——招聘主管——招聘经理（享有岗位补贴）
1.男女不限，18——35周岁，专科及以上学历；有经验可面议
2.掌握基础招聘方法，了解常见招聘渠道的使用方式；
3.了解所处领域的招聘规律与人才分布特点；
4.能适应招聘任务带来的工作节奏与压力；
5.反应灵敏，沟通表达能力强；
岗位职责：
1、统筹公司内部及合作单位的人才招聘工作；
2、配合上级明确招聘方向，统计岗位缺口与用人需求，拟定并落实招聘方案；
3、负责招聘信息的编辑发布，维护和更新招聘平台内容，并通过社交工具（如抖音直播、小红书等）开展人才获取，达成招聘指标；
4、关注行业人才流动趋势，挖掘并吸引高素质人才加入公司；
薪资待遇：
试用期基本工资3500（2500岗位+1000绩效）+提成50-500/人，综合收入约5000—8000元/月，上不封顶。业绩达标
晋升路径：
招聘专员——招聘组长——招聘主管——招聘经理（享有岗位补贴）
2026-06-08 18:39
IP属地：陕西西安
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大专经验不限销售岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师
陕西星晖未来人力资源有限公司
20-99人
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