九龙坡区
职位详情
【工作内容】
1、结合公司业务规划，梳理招聘需求，拟定并落地实施招聘方案。
2、开发并维护多元招聘渠道，提高招聘效能，合理管控招聘支出。
3、负责简历甄别与初步评估，搭建人才储备池，确保人员供给稳定。
4、统筹安排面试流程，推进各环节进展，及时同步反馈，提升候选人体验。
5、主导offer沟通与发放，跟进入职前准备，协助完成入职相关手续。
6、汇总招聘数据并输出分析报告，推动招聘策略优化，支持雇主品牌推广。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。
2、需具备工程类或商贸类企业3年及以上从业经历。
3、5年以上招聘工作经验，精通招聘全流程，具备渠道开拓与人选寻访能力。
4、熟练操作各类招聘工具及办公软件，有ATS系统使用经验者优先。
5、具备出色的沟通协调能力、判断决策能力及人才识别能力。
6、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，目标导向，具备良好的团队合作意识。
1、结合公司业务规划，梳理招聘需求，拟定并落地实施招聘方案。
2、开发并维护多元招聘渠道，提高招聘效能，合理管控招聘支出。
3、负责简历甄别与初步评估，搭建人才储备池，确保人员供给稳定。
4、统筹安排面试流程，推进各环节进展，及时同步反馈，提升候选人体验。
5、主导offer沟通与发放，跟进入职前准备，协助完成入职相关手续。
6、汇总招聘数据并输出分析报告，推动招聘策略优化，支持雇主品牌推广。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。
2、需具备工程类或商贸类企业3年及以上从业经历。
3、5年以上招聘工作经验，精通招聘全流程，具备渠道开拓与人选寻访能力。
4、熟练操作各类招聘工具及办公软件，有ATS系统使用经验者优先。
5、具备出色的沟通协调能力、判断决策能力及人才识别能力。
6、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，目标导向，具备良好的团队合作意识。
2026-05-06 11:45
IP属地：重庆
职位福利
本科5-10年职能岗位招聘销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘中级人力资源管理师
重庆工锐机电设备有限公司
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