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一、岗位职责
1、跟进招聘计划并对接相关供应商;
2、统筹面试安排,指导并监督面试流程的执行;
3、办理员工入职与离职手续,组织新员工入职培训;
4、开展员工日常管理与关怀工作,协调处理员工关系事务;
5、负责考勤统计及薪资数据核对;
6、与客户对接人事相关事宜,协调人员问题处理,推进工作进展并解决突发疑难;
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。

二、任职资格
1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力;
2、有销售运营类工作经验者优先考虑;
3、工作认真负责,执行力高,能承受一定工作压力。

三、福利待遇
1、试用期1个月,试用期工资4000+绩效0-2000,转正后享保底工资。
2、上班时间:8:30-17:00,单休。
3、晋升通道:专员——定向主管——主管——经理。
4、福利:提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。

四、工作地址(根据住址可就近安排工作地点)
1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等区域。
2025-05-24 13:04
IP属地:安徽芜湖

职位福利

学历不限5-10年驻厂运营人事
企业发布信息图
芜湖维客莱机械制造有限公司
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