两江新区
职位详情
一、岗位职责1、薪酬核算与发放：负责每月员工工资、奖金、津贴及加班费用的计算与发放，确保各项数据精准无误；按时完成个人所得税申报、社保公积金缴纳及相关薪酬报表的编制工作。
2、薪酬数据管理：维护薪酬系统中的各类信息，及时更新员工薪资变动情况，保障数据完整与安全；协助搭建薪酬台账，定期开展数据归集与分析。
3、福利管理：办理员工社会保险、住房公积金及商业保险等福利事项，落实日常管理，回应员工关于福利政策的咨询，确保各项福利有效实施。
4、制度执行与优化：配合上级健全薪酬福利相关制度与操作流程，推进薪酬体系持续完善；关注劳动法规及薪酬政策动态，保证实际操作合法合规。
5、跨部门协作：与财务团队对接人力成本核算，协同各业务部门解决薪酬相关问题，协调处理异常情况，保障薪酬工作有序进行。
6、员工服务与支持：及时解答员工在薪酬福利方面的疑问，受理并处理相关投诉与建议，提升员工对薪酬管理的认可度与满意度。
二、任职资格
1、教育背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业者优先考虑。
2、工作经验：具备2年以上薪酬福利岗位实操经验，熟悉薪酬计算流程及五险一金政策，有大型企业或集团化组织工作经历者优先。
3、技能要求：熟练掌握办公软件（如Excel函数、数据透视表）及HR信息系统；具有较强的數據分析能力，可独立完成薪酬报表制作与趋势分析。
4、素质要求：做事认真细致，数字敏感度高，责任心强且具备良好的保密意识；沟通协调能力佳，能高效应对多部门协作任务；抗压性好。
2、薪酬数据管理：维护薪酬系统中的各类信息，及时更新员工薪资变动情况，保障数据完整与安全；协助搭建薪酬台账，定期开展数据归集与分析。
3、福利管理：办理员工社会保险、住房公积金及商业保险等福利事项，落实日常管理，回应员工关于福利政策的咨询，确保各项福利有效实施。
4、制度执行与优化：配合上级健全薪酬福利相关制度与操作流程，推进薪酬体系持续完善；关注劳动法规及薪酬政策动态，保证实际操作合法合规。
5、跨部门协作：与财务团队对接人力成本核算，协同各业务部门解决薪酬相关问题，协调处理异常情况，保障薪酬工作有序进行。
6、员工服务与支持：及时解答员工在薪酬福利方面的疑问，受理并处理相关投诉与建议，提升员工对薪酬管理的认可度与满意度。
二、任职资格
1、教育背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业者优先考虑。
2、工作经验：具备2年以上薪酬福利岗位实操经验，熟悉薪酬计算流程及五险一金政策，有大型企业或集团化组织工作经历者优先。
3、技能要求：熟练掌握办公软件（如Excel函数、数据透视表）及HR信息系统；具有较强的數據分析能力，可独立完成薪酬报表制作与趋势分析。
4、素质要求：做事认真细致，数字敏感度高，责任心强且具备良好的保密意识；沟通协调能力佳，能高效应对多部门协作任务；抗压性好。
2025-12-16 19:37
IP属地：重庆
职位福利
本科3-5年大型企业
重庆山外山血液净化技术股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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