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工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理;
2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织工作;
3、管理员工关系事务,含员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。

岗位要求:
1、掌握人力资源相关专业知识,熟悉人事管理基本流程;
2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
3、能独立应对并解决人事工作中常见问题。
2025-12-10 19:52
IP属地:浙江湖州

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高中1-3年
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阀界智能科技有限公司
0-20人
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