职位详情
岗位职责:
1、参与招聘、培训等人力资源各模块的日常运作,协助开展简历初筛、面试协调、培训资料归集等基础性事务;
2、协助推进人力资源流程及制度的优化与执行,逐步积累人事管理相关实操经验;
3、配合完成部门内人力资源数据的整理与统计工作,保障信息的准确性和时效性;
4、落实上级交办的其他人力资源相关支持性任务。
任职要求:
1、在读本科生,人力资源管理、工商管理、日语等相关专业者优先考虑;
2、具备良好的表达与协作能力,学习主动性强,工作认真负责;
3、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4、能熟练运用日语或英语进行交流者优先;
5、对人力资源领域有较强兴趣,有意愿在该方向持续深耕。
️特别说明:
该岗位与外包公司签订劳动合同!
1、参与招聘、培训等人力资源各模块的日常运作,协助开展简历初筛、面试协调、培训资料归集等基础性事务;
2、协助推进人力资源流程及制度的优化与执行,逐步积累人事管理相关实操经验;
3、配合完成部门内人力资源数据的整理与统计工作,保障信息的准确性和时效性;
4、落实上级交办的其他人力资源相关支持性任务。
任职要求:
1、在读本科生,人力资源管理、工商管理、日语等相关专业者优先考虑;
2、具备良好的表达与协作能力,学习主动性强,工作认真负责;
3、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4、能熟练运用日语或英语进行交流者优先;
5、对人力资源领域有较强兴趣,有意愿在该方向持续深耕。
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2025-02-05 22:25
IP属地:江苏无锡
职位福利
本科经验不限招聘人事培训

松下电器(中国)有限公司

工作地址

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