漳州·龙海区
职位详情
岗位职责：
1. 人力资源规划：依据公司战略发展目标，制定人力资源总体规划，设计组织架构，编制各部门人员配置计划，优化薪酬福利体系并推动持续升级，统筹人事行政制度、流程及管理体系的搭建与完善，建立系统化的人力资源与行政管理指导框架；
2. 招聘与配置：组织实施招聘工作，确保各业务部门人才需求得到及时满足；
3. 培训与开发：统筹开展员工培训与发展项目，提升岗位胜任能力，激发员工成长潜力；
4. 绩效管理：主导绩效管理体系的建设与实施，执行员工转正、晋升、调岗、离职等环节的绩效评估工作，并根据实际运行情况优化绩效管理制度；
5. 员工关系：依据现行劳动法律法规，妥善处理公司与员工之间的各类关系事项；
6. 企业文化：推动积极健康的企业文化建设，优化员工工作氛围，助力组织效率提升；
7. 完成领导交办的其他工作任务。
1. 人力资源规划：依据公司战略发展目标，制定人力资源总体规划，设计组织架构，编制各部门人员配置计划，优化薪酬福利体系并推动持续升级，统筹人事行政制度、流程及管理体系的搭建与完善，建立系统化的人力资源与行政管理指导框架；
2. 招聘与配置：组织实施招聘工作，确保各业务部门人才需求得到及时满足；
3. 培训与开发：统筹开展员工培训与发展项目，提升岗位胜任能力，激发员工成长潜力；
4. 绩效管理：主导绩效管理体系的建设与实施，执行员工转正、晋升、调岗、离职等环节的绩效评估工作，并根据实际运行情况优化绩效管理制度；
5. 员工关系：依据现行劳动法律法规，妥善处理公司与员工之间的各类关系事项；
6. 企业文化：推动积极健康的企业文化建设，优化员工工作氛围，助力组织效率提升；
7. 完成领导交办的其他工作任务。
2024-04-02 16:42
IP属地：福建漳州
职位福利
本科5-10年制造业管理经验团队搭建经验猎头经验招聘员工关系薪酬福利培训
龙海鼎泰食品有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
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