职位详情
岗位职责
1、负责人员招聘、简历筛选及初步沟通,掌握候选人基本信息;
2、管理员工人事档案,办理入职、离职、转正、调动等相关手续;
3、协助开展员工培训支持工作,参与培训活动的组织与日常安排;
4、负责人资部门各类文件资料的整理与归档;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、2027届应届毕业生,统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备人力资源各模块实习或工作经验者优先;
3、对人力资源工作有浓厚兴趣,有志于在该领域长期发展,性格开朗,沟通能力强,工作细致认真。
提供食宿、配备导师带教、表现优异者可转正
1、负责人员招聘、简历筛选及初步沟通,掌握候选人基本信息;
2、管理员工人事档案,办理入职、离职、转正、调动等相关手续;
3、协助开展员工培训支持工作,参与培训活动的组织与日常安排;
4、负责人资部门各类文件资料的整理与归档;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、2027届应届毕业生,统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备人力资源各模块实习或工作经验者优先;
3、对人力资源工作有浓厚兴趣,有志于在该领域长期发展,性格开朗,沟通能力强,工作细致认真。
提供食宿、配备导师带教、表现优异者可转正
2026-04-24 11:51
IP属地:江苏泰州
职位福利
本科经验不限招聘

扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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