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岗位职责
1. 负责搭建并完善公司招聘体系,确保人才引进持续高效
2. 设计并优化绩效管理机制,推动绩效方案有效实施
3. 统筹员工关系事务,促进员工与管理层之间的顺畅沟通
4. 梳理与优化内部制度流程,提升组织运作效率
5. 推进企业文化落地,增强团队归属感与凝聚力
6. 配合管理层开展组织规划及团队管理相关支持工作

我们希望你具备的能力
不只是制定制度,更要推动制度执行见效
善于在员工与管理层之间建立良好沟通桥梁
能够理解业务发展节奏,而非仅限于事务性行政工作

工作地点 福州
2026-02-08 22:19
IP属地:福建福州

职位福利

大专3-5年绩效管理薪酬福利招聘
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三棵树涂料股份有限公司
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