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1、负责人员招聘的简历筛选、面试安排及各招聘平台信息更新与维护;
2、负责各分公司员工考勤管理、人事档案归档,以及劳动合同的签订与续签工作;
3、参与规章制度的制定、修订及执行监督,协助开展培训前的准备工作与组织实施;
4、办理员工入职、离职、调动、晋升等相关人事手续;
5、执行行政人事部日常事务并落实各项操作,协同配合其他部门相关事务;
6、组织推动企业文化建设活动,包括但不限于团队建设、员工关怀等。
2026-01-10 09:19
IP属地:福建福州

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大专5-10年劳动关系绩效管理招聘与配置
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福建福州三样花卉有限公司
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