西安·新城区
职位详情
公司地址在陕西省延安市黄陵县，请慎重投递！
【岗位职责】
1. 人力资源制度体系建设
诊断现有HR管理中的薄弱环节，主导构建涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块的制度与流程体系；
编制标准化操作指南（如《员工入职指引》《绩效考核实施细则》等），保障管理合规；
定期复盘制度运行情况，推动机制持续优化升级。
2. 培训体系开发与实施
规划分层级培训架构（覆盖新员工、管理者及专业岗位），研发配套课程内容与成效评估工具；
组建并管理内部讲师队伍，统筹培训资源配置与经费使用；
监控培训落地成果（如人员留存、绩效增长等指标），形成效果分析报告。
3. 组织文化与人才发展
结合企业战略方向，搭建员工职业成长路径与晋升评价标准；
策划实施员工关爱项目，增强团队归属感与组织向心力。
学历要求本科及以上，具备3年以上人力资源经理岗位工作经验。
入职即办理五险
【岗位职责】
1. 人力资源制度体系建设
诊断现有HR管理中的薄弱环节，主导构建涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块的制度与流程体系；
编制标准化操作指南（如《员工入职指引》《绩效考核实施细则》等），保障管理合规；
定期复盘制度运行情况，推动机制持续优化升级。
2. 培训体系开发与实施
规划分层级培训架构（覆盖新员工、管理者及专业岗位），研发配套课程内容与成效评估工具；
组建并管理内部讲师队伍，统筹培训资源配置与经费使用；
监控培训落地成果（如人员留存、绩效增长等指标），形成效果分析报告。
3. 组织文化与人才发展
结合企业战略方向，搭建员工职业成长路径与晋升评价标准；
策划实施员工关爱项目，增强团队归属感与组织向心力。
学历要求本科及以上，具备3年以上人力资源经理岗位工作经验。
入职即办理五险
2026-04-23 11:36
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年招聘薪酬福利HRBP
黄陵文旅运营有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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