济南·历城区
职位详情
岗位内容：
1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展规划及建设实施；
2. 参与业务团队在招聘配置、培训发展、绩效管理等方面的日常运营支持；
3. 负责员工入离职手续办理、薪酬核算、社保公积金及福利事务管理；
4. 配合上级推进各项人力资源管理工作落地与优化。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备3年以上人力相关工作经验；
2. 熟悉劳动法及相关用工政策法规，拥有良好的沟通协调能力；
3. 具备较强的组织策划、计划执行、问题分析与应对能力；
4. 为人正直，工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏。
1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展规划及建设实施；
2. 参与业务团队在招聘配置、培训发展、绩效管理等方面的日常运营支持；
3. 负责员工入离职手续办理、薪酬核算、社保公积金及福利事务管理；
4. 配合上级推进各项人力资源管理工作落地与优化。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备3年以上人力相关工作经验；
2. 熟悉劳动法及相关用工政策法规，拥有良好的沟通协调能力；
3. 具备较强的组织策划、计划执行、问题分析与应对能力；
4. 为人正直，工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏。
2026-04-22 15:19
IP属地：山东济南
职位福利
大专3-5年招聘员工关系组织发展人力资源政策制定劳动法律法规熟悉
鲜之久食品供应链（济南）有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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