青岛·城阳区
职位详情
人力经理1-1.5w，35岁以内
岗位职责
1、依据公司发展战略，拟定年度人力资源规划，完善公司人力资源管理体系；
2、推动人力资源战略落地实施，主导开展工作分析、岗位说明书编制及定岗定编，设计岗位职责方案，优化组织结构；
3、搭建高效沟通机制，建立科学合理的激励体系；
4、统筹人力资源部门整体运作，推进招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等各项工作的执行；
5、负责部门日常运营与团队能力建设，提升团队专业水平；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
1、具备8年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上在大型企业（上市公司）从事人力资源管理工作，精通人力资源六大模块；
2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
3、具备出色的组织协调能力、语言表达能力、责任意识及良好的抗压能力
岗位职责
1、依据公司发展战略，拟定年度人力资源规划，完善公司人力资源管理体系；
2、推动人力资源战略落地实施，主导开展工作分析、岗位说明书编制及定岗定编，设计岗位职责方案，优化组织结构；
3、搭建高效沟通机制，建立科学合理的激励体系；
4、统筹人力资源部门整体运作，推进招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等各项工作的执行；
5、负责部门日常运营与团队能力建设，提升团队专业水平；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
1、具备8年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上在大型企业（上市公司）从事人力资源管理工作，精通人力资源六大模块；
2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
3、具备出色的组织协调能力、语言表达能力、责任意识及良好的抗压能力
2025-10-21 15:15
IP属地：山东青岛
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利招聘
山东蓝色海洋人才发展有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限想赚钱弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
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