青岛·城阳区
职位详情
岗位职责
1. 文化体系构建与推行：主导公司核心价值观及企业文化理念的梳理与提炼，推动文化体系在组织内的落地实施。
2. 文化传播与内容管理：统筹企业公众号、宣传栏等文化传播平台的内容规划与日常更新，深入挖掘一线员工与优秀团队的典型事迹，树立契合企业特质的文化榜样。
3. 员工关爱与组织氛围建设：策划实施生日会、节日福利、团队建设活动、心理健康支持等员工关怀项目，针对生产岗倒班人员、研发技术人才等不同群体制定个性化关怀方案。组织开展组织氛围调研，收集员工对企业文化建设的意见建议，进行数据分析并输出优化报告，持续增强员工归属感与敬业水平。
4. 企业文化培训与传承推进：设计开发企业文化培训课程，融入新员工入职培训体系，通过案例分享、互动体验等方式促进新员工对企业价值观的理解与认同。推动企业文化内训师团队建设，保障文化理念在各部门、各车间的有效传递与延续。
5. 文化成效评估与迭代优化：建立企业文化建设效果评估机制（如文化认同度、活动参与率、标杆案例数量等指标），定期开展评估工作。结合评估结果及公司战略变化，调整优化文化建设策略，确保文化发展与企业战略保持协同一致。
任职要求
1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上企业文化、品牌传播或人力资源相关工作经验，有食品加工、制造业背景者优先。
3. 有独立主导大型企业文化活动策划与执行、文化宣传体系搭建的实际成功经验。
4. 文字表达能力强，可独立完成企业文化手册、宣传文案、活动方案等各类文本撰写。
5. 具备出色的活动策划与组织协调能力，能有效整合跨部门资源推动文化项目顺利实施。
1. 文化体系构建与推行：主导公司核心价值观及企业文化理念的梳理与提炼，推动文化体系在组织内的落地实施。
2. 文化传播与内容管理：统筹企业公众号、宣传栏等文化传播平台的内容规划与日常更新，深入挖掘一线员工与优秀团队的典型事迹，树立契合企业特质的文化榜样。
3. 员工关爱与组织氛围建设：策划实施生日会、节日福利、团队建设活动、心理健康支持等员工关怀项目，针对生产岗倒班人员、研发技术人才等不同群体制定个性化关怀方案。组织开展组织氛围调研，收集员工对企业文化建设的意见建议，进行数据分析并输出优化报告，持续增强员工归属感与敬业水平。
4. 企业文化培训与传承推进：设计开发企业文化培训课程，融入新员工入职培训体系，通过案例分享、互动体验等方式促进新员工对企业价值观的理解与认同。推动企业文化内训师团队建设，保障文化理念在各部门、各车间的有效传递与延续。
5. 文化成效评估与迭代优化：建立企业文化建设效果评估机制（如文化认同度、活动参与率、标杆案例数量等指标），定期开展评估工作。结合评估结果及公司战略变化，调整优化文化建设策略，确保文化发展与企业战略保持协同一致。
任职要求
1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上企业文化、品牌传播或人力资源相关工作经验，有食品加工、制造业背景者优先。
3. 有独立主导大型企业文化活动策划与执行、文化宣传体系搭建的实际成功经验。
4. 文字表达能力强，可独立完成企业文化手册、宣传文案、活动方案等各类文本撰写。
5. 具备出色的活动策划与组织协调能力，能有效整合跨部门资源推动文化项目顺利实施。
2026-02-24 10:48
IP属地：山东青岛
职位福利
本科3-5年企业活动策划企业文化传播企业员工关怀
青岛先优食品有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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