青岛·城阳区
职位详情
工作职责：
1. 全面负责工厂人事、行政及安全环保等模块的全流程统筹，确保各环节高效协同与稳定运行。
2. 主导工厂管理体系构建与标准化推进，落实5S管理与EHS体系建设，提升现场管理规范性与合规水平。
3. 通过流程精简与成本管控手段，持续提高工厂运营效能与整体收益。
4. 负责工厂人力资源全模块运作，涵盖人才引进、绩效管理、劳资关系维护及团队发展等工作。
5. 牵头推进企业文化落地，策划组织各类活动并传播核心价值观，增强员工归属感与组织凝聚力。
6. 统筹管理行政后勤事务（含宿舍、食堂、环境卫生、车辆调度等），保障日常运营支持及对外协作顺畅。
7. 持续完善人事行政相关制度与操作流程，建立预算管理体系，实现费用支出的精细化管控。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上制造业同类岗位工作经验，熟悉工厂多职能模块运作逻辑。
2、具有良好的跨部门沟通协调能力与项目执行推动力，能高效达成目标。
3、有实际管理体系搭建经历（如5S、EHS、标准化流程），可独立完成工厂级管理方案设计与实施。
4、责任心强，作风踏实高效，能在高强度工作环境下兼顾合规管理与业务发展需求。
1. 全面负责工厂人事、行政及安全环保等模块的全流程统筹，确保各环节高效协同与稳定运行。
2. 主导工厂管理体系构建与标准化推进，落实5S管理与EHS体系建设，提升现场管理规范性与合规水平。
3. 通过流程精简与成本管控手段，持续提高工厂运营效能与整体收益。
4. 负责工厂人力资源全模块运作，涵盖人才引进、绩效管理、劳资关系维护及团队发展等工作。
5. 牵头推进企业文化落地，策划组织各类活动并传播核心价值观，增强员工归属感与组织凝聚力。
6. 统筹管理行政后勤事务（含宿舍、食堂、环境卫生、车辆调度等），保障日常运营支持及对外协作顺畅。
7. 持续完善人事行政相关制度与操作流程，建立预算管理体系，实现费用支出的精细化管控。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上制造业同类岗位工作经验，熟悉工厂多职能模块运作逻辑。
2、具有良好的跨部门沟通协调能力与项目执行推动力，能高效达成目标。
3、有实际管理体系搭建经历（如5S、EHS、标准化流程），可独立完成工厂级管理方案设计与实施。
4、责任心强，作风踏实高效，能在高强度工作环境下兼顾合规管理与业务发展需求。
2026-04-06 15:16
IP属地：山东青岛
职位福利
本科5-10年绩效管理招聘员工关系生产制造业人力工作经验5年以上
青岛利德包装科技有限公司
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