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岗位职责:
1. 负责企业文化的构建及执行落地
2. 策划并实施员工关爱相关活动
3. 定期组织召开员工交流座谈会议
4. 协调解决员工关系相关事宜

任职要求:
1. 具备5年以上人力资源管理领域工作经验,有大型生产制造企业背景者优先
2. 熟悉企业文化推进与员工关系维护工作
3. 具备较强的组织与协调能力
4. 具备出色的沟通与表达能力
2026-02-24 11:02
IP属地:山东青岛

职位福利

大专3-5年企业活动策划企业文化传播企业品牌管理企业员工关怀劳动风险处理员工关系
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青岛先优食品有限公司
未融资 · 100-499人
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