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岗位职责:
1、依据公司整体战略规划,全面负责人力资源与行政管理工作的统筹与执行;
2、为管理层提供关于组织发展、人才建设等方面的专业建议,助力提升企业管理效能;
3、深入践行公司企业文化与管理理念,增强员工归属感与责任意识;
4、结合公司实际运营情况,主导制度与流程的制定、优化及落地监督;
5、完成总经理安排的其他相关工作事项。

岗位要求:
1、本科及以上学历,具备三年以上企业人力资源、运营管理或综合管理岗位工作经验;
2、具备优秀的组织协调能力、判断分析能力及沟通表达能力;
3、熟悉国家及地方相关法律法规;
4、能够适应高强度工作节奏,抗压能力强;
5、有科技类企业运营管理经验或大型企业、集团化企业从业背景者优先考虑。
2026-06-05 10:36
IP属地:山东青岛

职位福利

本科3-5年员工关系人事培训企业文化行政管理
企业发布信息图
山东柏清普惠科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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3-6千/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限
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