江门·蓬江区
职位详情
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务快速发展
2.搭建并优化符合制造业特点的人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设
3.深入业务一线，识别人才需求，主导关键岗位招聘，确保核心岗位到岗率与人岗匹配度
4. 统筹员工入职、转正、晋升、调岗、离职等全流程管理，保障合规性与员工体验
5. 开展企业文化宣导与团队氛围建设，处理员工咨询与劳动关系事务，防范用工风险
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上制造业企业HR全模块实操经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及广东省劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地执行能力
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应快速发展的民营企业节奏
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务快速发展
2.搭建并优化符合制造业特点的人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设
3.深入业务一线，识别人才需求，主导关键岗位招聘，确保核心岗位到岗率与人岗匹配度
4. 统筹员工入职、转正、晋升、调岗、离职等全流程管理，保障合规性与员工体验
5. 开展企业文化宣导与团队氛围建设，处理员工咨询与劳动关系事务，防范用工风险
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上制造业企业HR全模块实操经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及广东省劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地执行能力
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应快速发展的民营企业节奏
2026-02-28 21:03
IP属地：广东
职位福利
大专及以上3-5年培训与开发招聘与配置大中型企业从业
广东加佰加新材料有限公司
未融资 · 5人以上
鱼泡安全保障
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