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岗位职责:
1. 结合公司业务实际需求,制定科学合理的招聘方案,并推动落地实施;
2. 统筹管理招聘团队,全面负责招聘及面试工作的组织与执行;
3. 开拓并维护BPO合作渠道,保障招聘目标按时保质完成;
4. 与各项目方保持高效协同,配合优化人员稳定性,助力降低离职率。

任职要求:
1. 国民教育序列专科或以上学历;
2. 拥有5年以上招聘实操经验,具备3年以上团队管理经历,其中至少2年带团队经验者优先考虑;
3. 思维清晰,目标明确,具备出色的执行能力与问题解决能力;
4. 能够适应高强度工作节奏,抗压性强;
5. 具备同行业背景者优先,有乙方服务、大规模招聘及相关管理经验者更佳
2026-02-28 08:35
IP属地:河北石家庄

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