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岗位职责
1、负责公司主播的引进及留存工作
2、开展人才招聘与选拔,建立高效的人才获取渠道,提高招聘效能
3、管理员工关系,办理员工入职、转正、调动、离职等手续,促进良好的工作环境
4、配合完善公司薪酬福利机制,保障制度的公正性与激励作用
2025-12-14 17:59
IP属地:山东青岛

职位福利

学历不限1-3年互联网从业经验招聘与配置
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青岛湘遇网络科技传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人
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