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任职要求:
大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
具备5年以上人力资源管理工作经验,有3年以上制造业HR管理背景者优先。
熟练掌握招聘、培训、绩效考核及薪酬管理四大模块,能够独立构建和完善人力资源管理体系。
熟悉制造行业劳动法律法规及用工特性,善于应对和解决生产一线员工管理中的实际问题。
拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识,具备推动复杂项目实施与落地的执行能力。
双休,依法缴纳五险一金。
2025-04-02 14:59
IP属地:山东青岛

职位福利

本科5-10年绩效管理薪酬福利组织发展
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青岛新卓越包装有限公司
未融资 · 1000-9999人
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人力资源经理/主管人事经理5-10年本科外派管理混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
青岛 市北区
人事经理/招聘经理
4千-1万/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限中专/中技弹性工作制
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人力资源经理/主管人事经理3-5年大专
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人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源/管理类专业
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8千-1.3万/月
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人力资源经理/主管人事经理1-3年大专招聘员工关系
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3-6千/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限
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