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任职要求:
大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
具备5年以上人力资源管理工作经验,有3年以上制造业HR管理背景者优先。
熟练掌握招聘、培训、绩效考核及薪酬管理四大模块,能够独立构建和完善人力资源管理体系。
熟悉制造行业劳动法律法规及用工特性,善于应对和解决生产一线员工管理中的实际问题。
拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识,具备推动复杂项目实施与落地的执行能力。
双休,依法缴纳五险一金。
2026-03-20 08:45
IP属地:山东青岛

职位福利

本科5-10年绩效管理薪酬福利组织发展
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青岛新卓越包装有限公司
未融资 · 1000-9999人
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