青岛
职位详情
工作内容：
1，依据公司战略规划，制定人力资源战略及落地执行方案，为经营管理提供有力的人力资源保障；
2，结合业务发展需求，持续优化人员结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径规划；
3，健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系，制定相应计划与实施举措；
4，主导组织能力建设与人才发展，促进企业文化的传播与落地；
5，作为业务部门的协同伙伴与监督支持者，提供行政及运营管理工作支撑，统筹中后台支持团队，为业务条线提供高效的后勤服务保障；
6，完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1，本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有BP实操经验者优先；
2，具备良好的组织协调能力、沟通能力、逻辑分析能力及执行力；
3，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力，接受合理范围内的加班安排；
4，擅长跨层级沟通与团队管理，具备全局意识，富有团队责任感与使命感。
1，依据公司战略规划，制定人力资源战略及落地执行方案，为经营管理提供有力的人力资源保障；
2，结合业务发展需求，持续优化人员结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径规划；
3，健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系，制定相应计划与实施举措；
4，主导组织能力建设与人才发展，促进企业文化的传播与落地；
5，作为业务部门的协同伙伴与监督支持者，提供行政及运营管理工作支撑，统筹中后台支持团队，为业务条线提供高效的后勤服务保障；
6，完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1，本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有BP实操经验者优先；
2，具备良好的组织协调能力、沟通能力、逻辑分析能力及执行力；
3，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力，接受合理范围内的加班安排；
4，擅长跨层级沟通与团队管理，具备全局意识，富有团队责任感与使命感。
2026-01-20 16:18
IP属地：山东青岛
职位福利
本科3-5年招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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