贝壳租房业务—薪酬与绩效管理

8000-12000元/月

武汉·江汉区

陈女士

已实名

企业认证

贝壳找房（北京）科技有限公司

职位详情

薪酬绩效

【公司介绍】
依托贝壳在居住服务领域二十年深耕的市场经验，贝壳租房充分发挥自身科技、运营、营销、人才、资金等能力，通过投入供需两端，探索美好租住的新路径、新模式、新方法。在供给侧构建多层次的租赁供给体系，在消费者侧完善租住服务保障机制，让大众租得到、租得稳、租得好，使租房逐步成为一种理想的生活方式。

【岗位方向】
薪酬绩效模块

【岗位职责】
1. 深入理解业务战略，能够基于数据分析开展组织与薪酬诊断，为业务单元的战略执行提供薪酬策略建议，并参与规划及落地实施；
2. 在组织发展与业务转型过程中提供薪酬绩效支持，根据业务与组织变化，设计并持续优化薪酬绩效方案，定期跟踪考核结果；
3. 对业务数据与人力成本具备敏锐洞察力，持续监控人力成本运行状况，向业务端输出反馈意见，及时识别问题并推动改善；
4. 配合推进人才梯队建设中的人才盘点及相关薪酬绩效配套工作；
5. 协同处理其他人力资源相关事务。

【任职要求】
1. 第一学历为本科及以上，具备3年以上薪酬福利相关工作经验；
2. 熟悉人力资源各流程体系，尤其在薪酬绩效管理方面有扎实实践经验，有业务导向型薪酬体系设计经验者优先；
3. 具备良好的逻辑思维与快速学习能力，沟通顺畅，抗压能力强，责任心强；
4. 对业务运营及人工成本数据敏感者优先，有经纪类业务背景者优先。

【薪资福利】
1、薪资依据综合能力定级，实行14薪制；
2、六险二金，提供午餐福利，包含入职体检，组织多样化文化团建活动等；

【工作时间】
早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

【工作地点】
江汉区泛海CBD-民生金融中心11楼

2026-03-03 09:41

IP属地：湖北武汉

职位福利

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