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【公司介绍】
依托贝壳在居住服务领域二十年的深厚积累,贝壳租房充分运用科技、运营、营销、人才及资金等多维能力,深入参与租赁供需两端建设,持续探索租住生活的创新模式与路径。通过构建多元化的房源供给体系,完善租客服务保障机制,致力于实现“租得到、租得稳、租得好”的目标,推动租房成为值得信赖的美好生活方式。

【岗位方向】
薪酬绩效方向,具备扎实的数据分析与体系建设能力

【岗位职责】
1. 深入理解业务战略,基于数据开展组织效能与薪酬诊断,为业务单元提供薪酬策略建议,并参与规划落地实施;
2. 在组织发展与业务转型过程中提供薪酬绩效支持,根据组织与业务变化优化考核机制,推动方案迭代并跟踪评估执行效果;
3. 对人工成本与业务数据保持敏锐洞察,定期分析人力投入产出情况,向业务团队输出反馈意见,识别问题并提出改进建议;
4. 配合推进人才梯队建设,参与人才盘点及相关薪酬绩效配套工作的协同执行;
5. 协助处理其他人力资源相关事务性工作。

【任职要求】
1. 本科学历及以上(第一学历),具备2年以上数据分析相关工作经验;
2. 熟悉或初步了解人力资源管理流程体系,有意向在人资CB方向长期发展;
3. 逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好沟通能力,抗压性强且富有责任心;
4. 对业务运营及人力成本数据敏感者优先,有经纪类业务经验者优先考虑。

【薪资福利】
1、薪资根据综合能力定级,享受14薪待遇;
2、六险二金,提供午餐福利,包含入职体检,定期组织文化团建活动等;

【工作时间】
早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息

【工作地点】
江汉区泛海CBD-民生金融中心11楼
2026-03-03 09:41
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科5-10年激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理薪资核算CBSQL看板搭建
企业发布信息图
贝壳找房(北京)科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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