青岛
职位详情
岗位内容：
1. 负责招聘流程的实施，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等事务的协调与手续办理；
2. 开拓并优化招聘渠道（侧重一线工人），持续建设与维护管理类人才储备库；
3. 搭建科学的价值评估与激励分配机制，有效激发员工积极性与创新潜能；
4. 推进内部人才梯队建设（含选拔与培养），重点覆盖关键岗位及管理序列人员；
5. 营造和谐劳动关系与结果导向的文化氛围，提升团队稳定性与员工留存率；
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历；
2. 具备5年以上人力资源相关工作经验；
3. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力；
4. 富有责任感与进取精神，认同企业价值观，愿与公司共同成长发展。
1. 负责招聘流程的实施，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等事务的协调与手续办理；
2. 开拓并优化招聘渠道（侧重一线工人），持续建设与维护管理类人才储备库；
3. 搭建科学的价值评估与激励分配机制，有效激发员工积极性与创新潜能；
4. 推进内部人才梯队建设（含选拔与培养），重点覆盖关键岗位及管理序列人员；
5. 营造和谐劳动关系与结果导向的文化氛围，提升团队稳定性与员工留存率；
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历；
2. 具备5年以上人力资源相关工作经验；
3. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力；
4. 富有责任感与进取精神，认同企业价值观，愿与公司共同成长发展。
2026-02-27 10:08
IP属地：山东青岛
职位福利
大专5-10年招聘HRBP薪酬福利
青岛新卓越包装有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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