青岛
职位详情
岗位职责：
1. 按照招聘计划，开展招聘渠道的开发与维护，参与简历甄选、面试协调及人员录用相关工作；
2. 根据实际需要，策划并实施员工培训项目，提升团队专业能力与综合素养；
3. 负责员工考勤管理，保障考勤记录的准确性与时效性；
4. 办理员工入职、转正、调动、离职、社保、公积金等人事手续，确保档案资料完整准确，并及时维护员工信息；
5. 执行薪酬计算与发放流程，保证薪资数据的精准与公正；
6. 开展人事数据统计分析，编制相关报表，协助维护和谐的员工关系；
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程；
2. 熟练掌握常用办公软件，满足日常办公业务需求；
3. 具备良好的沟通表达能力，能够与同事及业务部门顺畅交流；
4. 具备较强的人才评估与筛选能力，能结合岗位需求识别合适人选；
5. 执行力强，可按时高质量完成既定任务；
6. 工作责任心强，细致严谨，能适应较高强度的工作节奏，服务意识突出
其他信息
1. 按照招聘计划，开展招聘渠道的开发与维护，参与简历甄选、面试协调及人员录用相关工作；
2. 根据实际需要，策划并实施员工培训项目，提升团队专业能力与综合素养；
3. 负责员工考勤管理，保障考勤记录的准确性与时效性；
4. 办理员工入职、转正、调动、离职、社保、公积金等人事手续，确保档案资料完整准确，并及时维护员工信息；
5. 执行薪酬计算与发放流程，保证薪资数据的精准与公正；
6. 开展人事数据统计分析，编制相关报表，协助维护和谐的员工关系；
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程；
2. 熟练掌握常用办公软件，满足日常办公业务需求；
3. 具备良好的沟通表达能力，能够与同事及业务部门顺畅交流；
4. 具备较强的人才评估与筛选能力，能结合岗位需求识别合适人选；
5. 执行力强，可按时高质量完成既定任务；
6. 工作责任心强，细致严谨，能适应较高强度的工作节奏，服务意识突出
其他信息
2026-02-24 14:55
IP属地：山东青岛
职位福利
本科1-3年招聘薪酬福利绩效管理
青特集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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