青岛
职位详情
人力资源规划与招聘：参与拟定年度招聘方案，承担教师及行政类岗位的全流程招聘工作，包括面试组织、背景调查及录用手续办理；开发并维护多元化招聘渠道资源；
员工关系与入职管理：负责外籍教师工作签证、居留许可及相关薪酬福利等事务的办理，妥善处理员工咨询与劳动关系协调事宜；
培训与发展：协助搭建教师职业成长体系，配合开展校内培训活动；跟进教师职称申报进程，维护教师信息数据库；
薪酬与绩效支持：协助优化薪酬体系与绩效评估机制，落实考勤管理、福利发放及社保公积金操作；
跨部门协作：协同各学部及后勤职能部门推进日常运营工作。
本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或英语相关专业优先考虑；
5年以上人力资源领域工作经验，其中不少于2年在国际学校或国际教育机构任职经历；
熟悉中国劳动法律法规及外籍人员就业相关政策；
具备流利的中英文双语能力（书面与口语），英语可作为主要工作语言，拥有良好的跨文化沟通技巧，适应多元文化工作氛围；
具有强烈的服务意识、出色的组织协调能力，能高效处理多任务及突发状况，认同并践行学校教育理念。
员工关系与入职管理：负责外籍教师工作签证、居留许可及相关薪酬福利等事务的办理，妥善处理员工咨询与劳动关系协调事宜；
培训与发展：协助搭建教师职业成长体系，配合开展校内培训活动；跟进教师职称申报进程，维护教师信息数据库；
薪酬与绩效支持：协助优化薪酬体系与绩效评估机制，落实考勤管理、福利发放及社保公积金操作；
跨部门协作：协同各学部及后勤职能部门推进日常运营工作。
本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或英语相关专业优先考虑；
5年以上人力资源领域工作经验，其中不少于2年在国际学校或国际教育机构任职经历；
熟悉中国劳动法律法规及外籍人员就业相关政策；
具备流利的中英文双语能力（书面与口语），英语可作为主要工作语言，拥有良好的跨文化沟通技巧，适应多元文化工作氛围；
具有强烈的服务意识、出色的组织协调能力，能高效处理多任务及突发状况，认同并践行学校教育理念。
2026-02-24 14:54
IP属地：山东青岛
职位福利
本科3-5年绩效管理招聘
青岛新东方双语学校
工作地址
鱼泡安全保障
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