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工作周期:2025-10-15~2026-10-15
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-06

岗位职责:
1、策划并落实东邦的人力资源战略方案,确保与企业整体发展方向保持一致;
2、带领人力资源团队,完善部门工作流程,提高人力资源管理的规范性与运作效率;
3、深度参与公司重大决策过程,提供专业的人力资源建议与支持;
4、构建并持续优化企业文化体系,促进员工关系的良性发展;

任职要求:
1、具备扎实的人力资源管理背景,精通人力资源六大模块的实际运作;
2、拥有卓越的组织引领能力,善于团队建设并推动团队高效完成任务;
3、具备战略性思考能力与宏观视野,能在多变环境中做出合理判断;
4、具备出色的沟通与协调技巧,可与各层级管理人员及员工实现顺畅交流。
2025-12-11 06:31
IP属地:陕西西安

职位福利

本科5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控上市公司从业人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设战略管理
企业发布信息图
陕西东邦环保材料有限公司
20-99人
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