阜阳·颍泉区
职位详情
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，开展人才梯队建设，统筹人员招聘、培训培养、绩效管理及员工关系维护，提供全面的人力资源支持；
2、组织实施人力资源规划与人才开发工作，推动各项人力计划有效执行并监督落地；
3、落实招聘任务，维护并拓展招聘渠道，组织开展人员招募、筛选与岗位匹配，保障人力供给及时到位；
4、统筹培训需求调研，制定年度培训方案并推动实施，协助员工进行职业发展路径规划；
5、推进企业文化践行，营造积极向上的团队氛围，关注团队成员的工作状态与心理动态；
6、负责人力资源制度的传达、执行与跟踪，协同各部门完成绩效目标设定与沟通、过程辅导、考核评估、结果反馈及改进提升。
1、根据公司业务发展需要，开展人才梯队建设，统筹人员招聘、培训培养、绩效管理及员工关系维护，提供全面的人力资源支持；
2、组织实施人力资源规划与人才开发工作，推动各项人力计划有效执行并监督落地；
3、落实招聘任务，维护并拓展招聘渠道，组织开展人员招募、筛选与岗位匹配，保障人力供给及时到位；
4、统筹培训需求调研，制定年度培训方案并推动实施，协助员工进行职业发展路径规划；
5、推进企业文化践行，营造积极向上的团队氛围，关注团队成员的工作状态与心理动态；
6、负责人力资源制度的传达、执行与跟踪，协同各部门完成绩效目标设定与沟通、过程辅导、考核评估、结果反馈及改进提升。
2026-01-31 09:10
IP属地：安徽阜阳
职位福利
大专3-5年招聘组织发展人才发展团队搭建经验制造业HRBP经验房地产/建筑弱电智能化业务部门
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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