合肥·肥西县
职位详情
岗位职责
1. 结合公司组织战略与人才战略，协助推进组织发展及人才发展、培养计划的实施；
2. 提升组织运作效率，深入分析人才在成长过程中面临的挑战，提供实用工具与方法，开展诊断工作，并协同各级人员识别与解决实际问题；
3. 完善人才发展机制，构建核心人才输送链条，策划关键岗位人才及管理干部的运营、培养与发展项目，助力企业文化落地执行；
4. 负责员工晋升、调岗、轮岗、人才盘点、组织盘点等相关项目的方案设计与落地实施；
5. 承担培训类项目的规划、组织及日常运营工作；
6. 具备独立开展课程讲授的能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2. 具备大型集团企业或咨询机构培训、人才发展相关工作经验，有行动学习、能力模型搭建、任职资格体系、人才评估、绩效管理、企业大学筹建、人才盘点等项目经历者优先；
工作时间：9点-18点半（中午休息一个半小时）
双休 法定节假日 五险一金
1. 结合公司组织战略与人才战略，协助推进组织发展及人才发展、培养计划的实施；
2. 提升组织运作效率，深入分析人才在成长过程中面临的挑战，提供实用工具与方法，开展诊断工作，并协同各级人员识别与解决实际问题；
3. 完善人才发展机制，构建核心人才输送链条，策划关键岗位人才及管理干部的运营、培养与发展项目，助力企业文化落地执行；
4. 负责员工晋升、调岗、轮岗、人才盘点、组织盘点等相关项目的方案设计与落地实施；
5. 承担培训类项目的规划、组织及日常运营工作；
6. 具备独立开展课程讲授的能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2. 具备大型集团企业或咨询机构培训、人才发展相关工作经验，有行动学习、能力模型搭建、任职资格体系、人才评估、绩效管理、企业大学筹建、人才盘点等项目经历者优先；
工作时间：9点-18点半（中午休息一个半小时）
双休 法定节假日 五险一金
2026-01-14 16:22
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年互联网从业经验干部选拔大中型企业从业掌握多种人才测评工具胜任力模型实操经验人才盘点实操经验人才梯队建设
深圳市九学王信息科技有限公司
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